Indian Administrative Services, o IAS, ang mga opisyal ay mga empleyado ng gobyerno sa Indya na nagtatrabaho sa pamamagitan ng Komisyon sa Serbisyong Pampublikong Serbisyo. Sa India, ang mga posisyon na ito ay itinuturing na prestihiyoso at may maraming mga perks at benepisyo, tulad ng seguridad sa trabaho, diskwento ng pamahalaan at libreng transportasyon. Upang maging isang opisyal ng IAS, kailangan mong pumasa sa isang pagsusulit sa serbisyo ng Civil Service Commission ng Pampublikong Serbisyo na binubuo ng isang kombinasyon ng 11 na sanaysay at mga papel na dapat isumite sa loob ng isang taon. Sa matagumpay na pagkumpleto ng pagsusulit, ang mga komisyon ay naglagay ng mga kandidato sa iba't ibang mga post ayon sa kanilang pagraranggo sa pagsusulit. Ang pagsusulit ay itinuturing na mapagkumpitensya; maaaring kailanganin mong dalhin ito nang maraming beses bago makamit ang isang mataas na sapat na puntos na mapili bilang isang opisyal ng IAS.
Matugunan ang lahat ng mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat upang maging isang opisyal ng IAS. Ang lahat ng mga kandidato ay kinakailangang magkaroon ng degree sa kolehiyo, na maaaring mula sa anumang disiplina. Ang mga kandidato ay dapat ding mga mamamayan ng Indya at hindi bababa sa 21 taong gulang ngunit sa ilalim ng 30 taong gulang.
Kumuha ng aplikasyon upang kunin ang pagsusuri ng mga serbisyo sa sibil sa pamamagitan ng iyong lokal na tanggapan ng koreo. Punan ito at ipadala ito sa address ng Komisyon sa Serbisyo ng Pampublikong Serbisyo sa form. Maghintay para sa iyong sulat sa pag-apruba sa mail na nagdedetalye sa iyong mga sentro ng pagsubok at mga petsa.
Kumuha ng paunang pagsusuri. Ang paunang pagsusulit ay kinukuha sa mga buwan ng Mayo at Hunyo bawat taon. Ang bahaging ito ay binubuo ng pagsulat ng isang pangkalahatang papel na pag-aaral at isang opsyonal na papel na paksa. Ang pangkalahatang papel sa pag-aaral ay nakadirekta sa pagsagot sa mga tanong tungkol sa pulitika, pagbabadyet, mga programa sa pag-unlad at iba pang mga lugar ng kalikasan na iyon. Ang opsyonal na papel ng paksa ay nasa paksa na iyong pinili. Ang mga kandidato ay karaniwang pumili ng isang paksa mula sa kanilang lugar ng kadalubhasaan, tulad ng kung ano ang kanilang nakapagtapos sa panahon ng kolehiyo. Sa Hulyo at Agosto, ang mga imbitasyon ay lumabas sa mga kandidato na matagumpay na nakumpleto ang paunang pagsusulit at naaprubahan upang magpatuloy sa pangunahing bahagi ng pagsusulit. Kung hindi mo naimbitahan pabalik upang makuha ang pangunahing pagsusulit, kailangan mong muling kunin ang paunang pagsusulit sa susunod na taon upang subukan at makamit ang isang mas mataas na marka.
Kunin ang pangunahing pagsusuri. Ang pangunahing bahagi ng pagsusulit ay binubuo ng siyam na mga papeles. Kabilang dito ang isang sanaysay sa wikang Indian, isang papel sa wikang Ingles, isang sanaysay sa pangkalahatang pag-aaral, dalawang papel sa pangkalahatang pag-aaral at apat na papel sa mga opsyonal na paksa. Muli, ang mga pangkalahatang mga papeles sa pag-aaral ay sumasaklaw sa mga paksa tulad ng pulitika, pagbabadyet at iba pang mga programa at patakaran ng pamahalaan, habang ang mga opsyonal na mga papeles sa paksa ay sumasakop sa mga paksa na iyong pinili mula sa iyong lugar ng kadalubhasaan. Kasama sa mga halimbawa ang batas, gamot, ekonomiya at matematika. Kung matagumpay mong makumpleto ang pangunahing bahagi ng pagsusulit, inanyayahan ka na pakikipanayam sa personal. Ang mga panayam sa pangkalahatan ay lumabas sa Marso at Abril bawat taon. Kung hindi mo matagumpay na makumpleto ang pangunahing proseso ng pagsusulit, kailangan mong magsimulang muli sa susunod na taon.
Panayam para sa posisyon ng opisyal ng IAS. Sa panahon ng interbyu, ang mga kinatawan ng komisyon ay kinuha ang iyong pagkatao, pagtitiwala at kaalaman sa mga pangyayari sa mundo. Kung matagumpay mong makumpleto ang panayam, aabisuhan ka na pinili ka para sa isang post at maaaring simulan ang iyong karera bilang isang opisyal ng IAS. Kung hindi ka pumasa, kailangan mong gawing muli ang buong proseso ng pagsusuri para sa isa pang pagkakataon.
