Ang apat na ranggo ng mga heneral sa United States Marine Corps ang mga pinakamataas na ranggo sa mga pulutong at lumikha ng patakaran, estratehiya at badyet para sa kanilang sangay ng militar. Dahil sa napakalaking kapangyarihan na ginagampanan ng mga heneral, ang pag-promote sa ranggo ay hindi sumusunod sa mga karaniwang pamamaraan ng pagsusuri para sa iba pang mga ranggo ng opisyal. Ang mga opisyal na nakatanggap ng isang komisyon bilang pangalawang mga lieutenant ay maaaring magtrabaho sa pamamagitan ng mga ranggo upang maipapataas bilang isang pangkalahatang, bagaman kakaunti lamang ng Marino ang nakakamit sa ranggo.
Dumalo sa kolehiyo. Upang maging karapat-dapat para sa komisyon ng isang opisyal sa Marines, dapat kang magkaroon ng degree mula sa isang apat na taong kolehiyo. Maaaring ipagkaloob ang mga waiver para sa mga opisyal na may degree ng associate, bagaman binibigyan lamang sila ng isang case-by-case basis.
Mag-apply at tumanggap ng isang komisyon bago ang iyong ika-28 na kaarawan at dumalo sa Platoon Leaders Class o isang Opisyal ng Kandidato ng Opisyal, depende sa iyong specialty sa trabaho sa militar. Dumalo sa pangunahing paaralan at espesyalidad na pagsasanay. Nakatanggap ka ng isang komisyon bilang pangalawang tenyente sa pagkumpleto ng iyong pagsasanay.
Maglingkod para sa isang minimum na dalawang taon bilang isang ikalawang tenyente. Patunayan ang iyong sarili na ganap na karapat-dapat para sa pag-promote sa isang unang puwesto sa tenyente sa pamamagitan ng sapat na pagsasagawa ng mga tungkulin na inireseta ng paglalarawan ng trabaho ng iyong Occupational Specialty ng Militar, at sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga kakayahan sa pamumuno kung nagtatrabaho ka sa isang posisyon kung saan inuulat sa iyo ang mga inarkila ng Marines.
Matugunan ang minimum na kwalipikadong oras na kinakailangan para sa pagsulong sa ranggo. Ang mga Lieutenant ay dapat magsilbi ng hindi bababa sa dalawang taon bago matanggap ang isang promosyon sa kapitan at patunayan ang kanilang sarili na ang pinaka kwalipikado para sa trabaho. Ang mga Opisyal ay dapat gumastos ng hindi bababa sa tatlong taon sa bawat ranggo at nagpapakita ng mga kwalipikasyon bago sumulong sa ranggo ng mga pangunahing, tenyente koronel at koronel. Tanging ang 26 porsiyento ng mga kinomisyon na opisyal ay itinuturing na kwalipikado upang umabante sa ranggo ng koronel.
Iwasan ang mga reprimand at iba pang itim na marka sa iyong rekord na maaaring makahadlang sa pagsulong sa pamamagitan ng mga ranggo.
Pakikipanayam sa Marine selection board kapag ang isang pangkalahatang posisyon ng brigadier ay magagamit. Ang bilang ng mga generals sa Marine Corps ay limitado sa 60. Ang board ng pagpili ay nagbibigay ng listahan ng mga potensyal na appointment, kung saan pipili ng presidente ang mga nominado.
Umupo para sa mga pagdinig ng kumpirmasyon at tumanggap ng kumpirmasyon sa ranggo sa pamamagitan ng isang boto ng karamihan sa Senado.
Ulitin ang Mga Hakbang 6 at 7 upang mag-advance sa mga pangunahing heneral, tenyente pangkalahatang at pangkalahatang mga ranggo.
