Mayroong maraming mga pangunahing kasanayan na naghahanap ng mga employer sa mga aplikante sa trabaho. At ang pinakamataas na limang kakayahan sa trabaho ay maaaring mag-iba depende sa iyong hinihiling, o mula sa iba't ibang mga mapagkukunang survey ng tao. Gayunpaman, ang iyong layunin ay dapat ilista ang iyong mga pangunahing lakas at pagtukoy kung alin sa mga pangunahing kakayahan ang iyong inaangkin. Sa dakong huli, magtrabaho ka sa mga kasanayan sa trabaho sa itaas kung saan ikaw ay walang karanasan. Samantala, magbigay ng mga halimbawa ng mga pangunahing kasanayan sa iyong resume kung nagsisimula ka lang sa iyong karera.
Komunikasyon
Ang lahat ng empleyado ay nangangailangan ng mga kasanayan sa komunikasyon, maging ang mga pinaka-walang karanasan na manggagawa. Dapat malaman ng mga nag-aaral kung paano magtanong sa mga superbisor kung paano gumanap ang iba't ibang mga gawain kapag nangangailangan sila ng tulong. Dapat ihatid ng mga tagapamahala ang mga tagubilin sa mga manggagawa sa isang simpleng paraan upang epektibo nilang isagawa ang kanilang mga trabaho. Ang mga tagapamahala at mga executive ay gumagamit ng mga kasanayan sa komunikasyon sa bibig habang nagpapakita ng mahalagang data sa iba sa kumpanya. Mahalaga rin ang mga kasanayan sa pagsusulat sa gawaing pang-negosyo. Kailangan mong maghatid ng mga pangunahing konsepto sa madaling-basahin na format. Gumamit ng mga tsart at mga graph upang ilarawan ang iba't ibang istatistika o mga numero ng pagbebenta sa mga ulat. Ipaliwanag ang mga esoterikong termino na may kaugnayan sa iyong larangan kung saan ang iba ay hindi pamilyar.
Organisasyon
Ang lahat ng mga empleyado ay dapat na organisado upang maisagawa ang kanilang mga trabaho nang mahusay. Maraming oras lamang sa isang workweek. Samakatuwid, planuhin ang iyong oras upang makuha mo ang pinaka-tapos na. Gumamit ng mga organizer mula sa mga tindahan ng supply ng opisina upang itala ang mga mahahalagang pagpupulong o mga takdang petsa ng proyekto. Delegado ang mga gawain na maaaring ipatupad ng mga empleyado ng mga empleyado para sa iyo. Bigyan ng prayoridad ang mga gawain at proyekto ayon sa kanilang kahalagahan. Halimbawa, hawakan ang mga problema sa mga customer bago magtrabaho sa iyong badyet. Kung nagtatrabaho ka sa isang retail establishment, magsagawa ng imbentaryo sa mga mabagal na panahon kapag minimal ang trapiko ng customer.
Strong Work Ethic
Maraming mga tagapag-empleyo ang naghahanap ng mga manggagawa na maaaring magsagawa ng kanilang mga trabaho na may kaunting pangangasiwa. Ang mga may malakas na etika sa trabaho ay alam kung paano mag-focus sa mga gawain at nakumpleto na proyekto. Sa dakong huli, humingi sila ng karagdagang trabaho kapag kumpleto nila ang mga proyekto. Ipakita ang iyong malakas na etika sa trabaho sa pamamagitan ng pananatiling huli kung kinakailangan. Iwasan ang labis na magdaldalan o mga gawain na makahahadlang sa iyong pagiging produktibo. Pumili ng isang karera na kung saan ikaw ay madamdamin o may kaalaman kung ikaw ay naghahanap ng iyong unang posisyon sa labas ng kolehiyo.
Pagtutulungan ng magkakasama
Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay umaasa sa kanilang mga tagapamahala at mga kasama upang magtrabaho sa mga koponan. Isinasama ng pagtutulungan ang pagkuha ng iba habang tinatapos ang mga proyekto. Maraming mga kumpanya ang bumubuo ng mga cross-functional team kapag nagtatrabaho sa mga mahahalagang proyekto tulad ng pagpapasok ng mga bagong produkto. Ang mga cross-functional team ay ang mga binubuo ng mga tagapamahala mula sa iba't ibang mga kagawaran, tulad ng pananaliksik sa pagmemerkado, pananalapi at pamamahala ng produkto. Dapat malaman ng mga tagapamahala at tagapangasiwa kung paano ganyakin ang iba at kontrolin ang kontrahan sa isang kapaligiran ng koponan, ayon sa Quintcareers.com, isang online na trabaho at sanggunian na site. Itabi ang iyong mga indibidwal na layunin kapag nagtatrabaho sa isang proyekto ng koponan. Tumungo sa mga gawain na may kaugnayan sa iyong larangan. Tulungan ang iba na bumabagsak sa iskedyul.
Mga Kasanayan sa Computer
Noong 2011, halos lahat ng empleyado ay may mga desktop computer o laptop. Kasama sa mga kasanayan sa computer ang pag-alam kung paano gumana ang mga computer at gumamit ng iba't ibang mga pakete ng software. Kasama sa karaniwang mga pakete ng software ang pagpoproseso ng salita, mga spreadsheet, software ng pagtatanghal; at mga programang ginagamit para sa pag-compile ng mga listahan o mga database. Alamin ang mga uri ng mga kasanayan sa computer na gagamitin mo sa isang trabaho. Pagkuha ng mga kurso sa computer para sa mga application ng software kung saan ikaw ay walang karanasan.
