Sa isang makatarungang karera, ang mga kumpanyang nagtitipon upang ipakita ang kanilang negosyo sa mga potensyal na empleyado, tulad ng mga mag-aaral sa kolehiyo o naghahanap ng mga may sapat na gulang.Kung naghahanda ka ng fair booth ng iyong kumpanya, may ilang mga bagay na dapat mong tandaan. Ang iyong booth ay hindi lamang dapat maakit ang mga potensyal na kandidato, ngunit nagbibigay din ng impormasyon sa kanila sa sandaling lumapit sila.
Pag-aralan ang mga detalye ng iyong puwang ng pagtatanghal. Alamin ang mga sukat ng espasyo at ang iyong pag-access sa mga de-koryenteng saksakan, halimbawa. Panatilihin ang mga pagtutukoy na ito habang iniisip mo ang iyong mga materyales sa booth at pagtatanghal.
Sumulat ng isang listahan ng mga layunin ng kumpanya para sa job fair. Ang mga ito ay maaaring kabilang ang pag-recruit, pagpapabatid, pagtuturo o paggabay ng mga mausisa na aplikante. Gamitin ang listahang ito upang matulungan kang ihanda ang impormasyong ibinibigay mo sa mga kandidato.
Sumulat ng isang maikling buod ng kung ano ang kumpanya ay tungkol sa, kung saan ito naglilingkod at kung anong mga produkto o serbisyo ay magagamit.
Gumawa ng display o board ng pagpapakita para sa booth. Isama ang pangalan ng kumpanya at ang logo, upang makilala ito ng mga tao mula sa malayo. Gumamit lamang ng mga kulay na nauugnay sa kumpanya. Halimbawa, hindi gamitin ng Coca-Cola ang berde o asul upang makaakit ng mga customer, dahil ang pula ay ang kulay na nauugnay sa tatak.
Magdagdag ng mga larawan sa iyong display board upang magdagdag ng visual na interes. Gumamit ng mga larawan na nagpapakita ng trabaho, mga produkto o kapaligiran ng pagtatrabaho sa iyong kumpanya. Gawin ang creative na display, ngunit panatilihin itong propesyonal.
Mag-print ng mga literatura - tulad ng mga business card, polyeto, application ng trabaho at pag-sign up para sa mga kurso - kaya ang mga bisita sa booth ay may isang bagay upang dalhin sa bahay. Kung mas marami kang dadalhin para sa mga kandidato, ang mas malaking pagkakataon na ang isang tao ay makipag-ugnay sa kumpanya tungkol sa isang trabaho.
Gumawa ng draw o contest para sa mga kandidato na dumadalo sa karera patas. Makaakit sila sa booth sa pamamagitan ng promising isang premyo. Ang mga guhit ay isang potensyal na yelo breaker para sa mga hindi maaaring lumapit sa iyo kung hindi man.
