Karamihan sa mga programa ng MBA, at ilang undergraduate na programa, gamitin ang paraan ng pag-aaral ng kaso ng pagtuturo. Ang mga mag-aaral ay binibigyan ng case study upang pag-aralan. Ang mga pag-aaral sa kaso ay isinulat ng mga propesor sa mga nangungunang mga paaralan ng negosyo bilang mga tool pang-edukasyon. Ang pamamaraan sa pag-aaral ng kaso ay ipinakilala at ginagampanan ng Harvard Business School, at marami, kung hindi man, ang mga pag-aaral ng kaso na ginagamit sa mga paaralan ng negosyo sa buong mundo ay nagmula sa HBS. Ang mga pag-aaral ng kaso ay nagbibigay ng mga mag-aaral na may karanasan sa paglutas ng problema sa maraming mga organisasyon at industriya. Ang epektibong pagtatasa ng kaso ay isang susi sa pagiging matagumpay sa paaralan ng negosyo. Sa pag-aaral ng kaso, walang "tamang" sagot. Ang propesor ay interesado sa kung paano lumalapit ang estudyante at may mga solusyon sa mga problema. Ang iba't ibang mga mag-aaral ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga sagot, lahat ay pantay na tama. Tulad ng maraming mga bagay, ito ang paglalakbay na nabibilang.
Basahin nang madali ang kaso sa unang upang makakuha ng isang pangkalahatang pakiramdam, pagkatapos ay basahin itong muli at muli bago simulan ang iyong pagsusuri. Ang layunin ng pagbabasa ng kaso ng maraming beses ay upang maging pamilyar sa kaso, hindi upang mahanap ang isang magic sagot na nakatago tulad ng isang itlog ng Pasko ng Pagkabuhay sa teksto. Walang isa.
Matapos mong basahin ang kaso tulad ng isang kuwento, basahin na ngayon ito malapit sa iyong analytical sumbrero sa. Tanungin ang iyong sarili, "Ano ang pinakamahalagang katotohanan?" Ito ay hindi isang maliit na gawain. Ang mga kaso ay puno ng mga katotohanan; ang iyong hamon ay paghiwalayin ang mga pinakamahalaga.
Gumawa ng isang pangunahing pagsusuri sa SWOT: mga lakas, kahinaan, oportunidad at pagbabanta. Gawin ito para sa panloob na kapaligiran ng samahan at sa panlabas na kapaligiran. Kung ito ay isang pagtatasa ng kumpanya - kumpara sa isang industriya, halimbawa - ano ang kasalukuyang diskarte sa korporasyon?
Kilalanin ang may-katuturang problema o problema.
Kumuha ng mga alternatibong kurso ng pagkilos, at suriin ang bawat isa.
Magrekomenda ng isang pagkilos. Tukuyin kung paano maipatupad ang solusyon. Maging handa upang maihatid ang pagtatanggol sa iyong pagsusuri sa klase.
Mga Tip
-
Ang mga kaso ay karaniwang sinadya upang maging self-contained. Huwag basahin sa labas ng kaso upang makita kung ano ang "totoong" solusyon ay, naisip na ito ay hindi talaga ang punto ng ehersisyo upang hulaan kung ano ang nangyari sa totoong buhay. Ang iyong propesor ay maaaring hilingin sa iyo na "i-update" ang kaso gamit ang mga materyales sa labas, gayunpaman. Ipakikita niya kung ano ang ibig sabihin sa kasong iyon.
