Ang etika sa negosyo ay isang kumplikadong larangan ng pagtatanong na nagpapakita ng napakalaking at magkakaibang pangkat ng mga tanong tungkol sa mga etikal na obligasyon ng negosyo. Ang mga tanong na ito ay hinog na para sa debate, dahil wala silang tama o maling mga sagot, at makikita sa radikal na iba't ibang paraan ng mga tao ng iba't ibang ideolohiya at mga sistema ng halaga. Ang isang debater o debate team na naghahanap ng isang katanungan ng etika sa negosyo upang matugunan ay magkakaroon ng maraming mga pagpipilian.
Pagbabalik
Ang isang pangunahing tanong sa negosyo ay kung ang negosyo ay may anumang responsibilidad na lampas sa tubo. Kung ang negosyo ay sa isahan na pag-iisip na gumagawa ng tubo ay ang layunin, o ang mga negosyo ay may obligadong etikal na "ibalik" sa ilang paraan, alinman sa mga komunidad kung saan sila nagpapatakbo o sa kawanggawa?
Pinakamababang pasahod
Sa pulitika at negosyo, may debate sa pederal na minimum na sahod. Ang mga may-ari ng negosyo na may isip para sa libreng market pati na rin ang mga inihalal na opisyal ay pinahihintulutan ang pagwawakas ng minimum na sahod, habang ang mga tagasuporta ay nagpapahayag na ito ay tumitiyak ng mas magastang sahod kaysa sa mga manggagawa ay maaaring makuha kung itinakda ng merkado ang presyo ng paggawa. Dapat ba ang mga negosyante na maging etikal na magbayad sa mga empleyado ng isang pinondohan ng minimum na sahod ng federally, o ang walang bayad na libreng merkado ay makagawa ng sahod na walang kinikilingan?
Mga unyon
Ang mga unyon ng manggagawa ay isang punto ng pagtatalo sa mga modernong etika sa negosyo at ekonomiya. Ang mga tagasuporta ng mga unyon ng manggagawa ay nagpapahayag na pinoprotektahan nila ang mga manggagawa mula sa di-makatarungang at hindi ligtas na mga gawi sa lugar ng trabaho, at magbigay ng mga manggagawa na may mas mahusay na sahod at benepisyo. Ang mga kalaban ng mga unyon ng manggagawa ay nag-aangkin na ang mga unyon ay nagdaragdag sa gastos ng paggawa ng negosyo, sa gayon ay nagpapababa ng kakayahang pang-negosyo na umarkila ng mga bagong manggagawa, pagdaragdag ng mga gastos sa mga kalakal at serbisyo para sa mga mamimili at pagbawas ng kabuuang kita ng kumpanya. Dapat ba itong pananagutan ng isang negosyo na kilalanin ang mga unyon ng empleyado?
Environmentalism
Ang isang pangunahing etikal na problema sa modernong negosyo ay nagmumula sa paglago ng kapaligiran at ng "green" na pamumuhay. Itinuturo ng mga modernong aktibista sa kapaligiran na ang negosyo - lalo na malaking negosyo - ay isang pangunahing nagkakasala sa mga polusyon at ang epekto nito sa pagbabago ng klima. Naniniwala ang berdeng kilusan na kailangang muling idisenyo ng industriya ang mga pamamaraan ng produksyon, mga kalakal at serbisyo nito upang maging mas makakaibigan sa lupa. Ang mga negosyante ay tumutol na ang ganap na pag-convert sa mga bagong pamamaraan ay magiging mahal, bawasan ang kita, bawasan ang produksyon at malamang na magresulta sa pagkawala ng trabaho para sa marami sa kanilang mga manggagawa. May mga obligasyon ba ang mga negosyo na magkaroon ng kamalayan sa kapaligiran kahit na masakit ito sa kanilang ilalim na linya?
