Ano ang Kahulugan ng Pananagutan ng Etika?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang etika ay ang sangay ng pilosopiya na nag-aaral sa likas na katangian ng pagkilos, nagsusumikap na sagutin ang tanong kung aling mga aksyon ang gagawin at kung saan dapat iwasan. Sa negosyo, ang saligan ng etikal na responsibilidad ay dahil sa ang mga negosyo ay mga ahente na nagsasagawa ng mga pagkilos na nakakaapekto sa mundo sa kanilang paligid, mayroon silang responsibilidad na kumilos sa mga paraan na hindi nagiging sanhi ng hindi makatarungang pinsala, pagdurusa, pag-aaksaya o pagkasira. Maaari mong maunawaan ang responsibilidad sa etika sa mga tuntunin ng kung sino o kung ano ang naaapektuhan ng mga pagkilos ng kumpanya.

Mga Tip

  • Ang etikal na pananagutan ay nangangahulugan ng pagkilala kapag ang mga aksyon ng kumpanya ay maaaring magkaroon ng masamang epekto ng mga tao o sa kapaligiran, at pagkuha ng mga hakbang upang mabawasan ang pinsala.

Etikal na pananagutan sa mga empleyado

Ang mga empleyado ay, una at pangunahin, ang mga tao na direktang responsable para sa tagumpay ng isang kumpanya. Kung wala ang kanilang paggawa, ang kumpanya ay hindi maaaring gumana at pumunta sa walang pinanggalingan. Sa katulad na paraan, ang isang kumpanya ay direktang responsable para sa personal na tagumpay ng empleyado. Ang pera at iba pang mga benepisyo na kinikita ng isang empleyado para sa kanyang trabaho ay nagbibigay ng kanyang kabuhayan, kung wala ito ay hindi siya maaaring magbayad para sa pagkain at tirahan o kayang bayaran ang alinman sa mga luho sa buhay.

Ang isang kumpanya ay may etikal na responsibilidad na bayaran ang mga empleyado nito kung ano ang halaga ng kanilang paggawa, upang magbigay ng isang magalang na lugar ng trabaho na walang harassment at dehumanization, at upang magpatakbo ng isang ligtas na pasilidad o magbigay ng naaangkop na kagamitan sa kaligtasan upang harapin ang mga panganib. Sa kasaysayan, ang di-etikal na pag-uugali sa mga empleyado ay responsable para sa kaguluhan sa pulitika, ligal at panghukuman na interbensyon at ang pagtaas ng mga unyon ng manggagawa.

Responsibilidad sa Kapaligiran

Ang polusyon, pag-ubos ng mapagkukunan at paggamit ng lupa ay ang mga hindi maiiwasang bunga ng halos anumang gawain sa negosyo. Mayroon ding karaniwang epekto sa mga hayop. Ito ay hindi likas na masama, ngunit ang potensyal para sa masamang epekto ay napakalaking. Ang kapaligiran na hindi mapagkakatiwalaan na mga gawi sa negosyo ay may mga lason na komunidad, pinawalang-bisa ang mga mahahalagang mapagkukunan sa pang-ekonomiya na di-posibilidad na mabuhay at hinihimok ang buong mga species na patay hanggang magpakailanman. Ang kabaligtaran ng mga ito, etikal na pananagutan sa kapaligiran, ay nag-aanyaya sa pampulitikang debate, dahil ito ay kinakailangang naglalagay ng mga limitasyon sa negosyo. Gayunpaman, sa pinakamababa, ang naturang responsibilidad ay nangangailangan na ang isang kumpanya ay naghahanap upang mabawasan ang pinsala na sanhi nito sa mga tao at mga hayop at gumawa ng mga makatwirang hakbang upang mapanatili ang mga mapagkukunan para sa kasunod na mga henerasyon.

Responsibilidad sa Lipunan

Ang gawaing pang-ekonomiya ay isang kabutihan sa lipunan. Lumilikha ito ng yaman at humantong sa pag-unlad ng teknolohiya, na nagpapahintulot sa mga tao na magkaroon ng mas mahusay na kalidad ng materyal na buhay at makatakas sa mga paghihirap ng kahirapan. Gayunpaman, maraming mga paraan na ang isang kumpanya ay maaaring kumilos nang iresponsableng patungo sa lipunan, na ang lahat ay nangangailangan ng pagdambong sa lipunan para sa panandaliang pakinabang. Kung gayon, ang responsibilidad sa panlipunan ay nangangailangan ng isang kumpanya na magkaroon ng interes sa pangmatagalang tagumpay at kasaganaan ng komunidad kung saan ito ang negosyo at sa kapakanan ng pambansang ekonomiya na kung saan ito sa huli ay nakasalalay. Ang ibig sabihin nito ay pagsunod sa batas at paggalang sa lipunan.

Higit pa sa punto, nangangahulugan ito ng kapansin-pansin na balanse sa pagitan ng pagbubuo ng mga panandaliang kita, ang isang tiyak na halaga na mahalaga sa tagumpay ng isang kumpanya, at hindi na mapapakinabangan ang higit pa sa mga kita na pabor sa pagkalat ng kayamanan sa lipunan na ang mga batas, mga tao at ang mas malawak na ekonomiya ay nagbibigay ng landscape para sa kumpanya na magtagumpay sa unang lugar.

Pananagutan sa mga Shareholder at sa Kumpanya

Ang isang kumpanya ay may isang etikal na responsibilidad upang kumita ng tubo para sa sarili nito at para sa mga shareholder na namuhunan dito. Ang kumpanya ay nangangailangan ng tubo upang magpatuloy na umiiral bilang isang mabubuhay na entidad ng negosyo, at ang mga mamumuhunan ay karapat-dapat ng isang kita dahil kinuha nila ang isang panganib sa kanilang pera sa pamamagitan ng pamumuhunan sa kumpanya.

Sa mahabang panahon, ang lahat ng iba pang anyo ng mga responsibilidad sa etika sa negosyo ay nagtatayo sa isang ito, dahil ang mga nasisiyahang empleyado, isang masaganang lipunan at isang malusog na mundo ay isang pangako sa mga batayan ng negosyo. Sa kasamaang palad, maraming mga tao sa loob ng negosyo ang hindi nakikita ito sa ganoong paraan at sa halip ay tumingin upang mapakinabangan ang halaga ng shareholder sa maikling termino sa kapinsalaan ng lahat ng iba pang mga pagsasaalang-alang - isang disposisyon na paanyaya ang patuloy na debate pampulitika. Gayunpaman, halos lahat ng partido ay sumasang-ayon na - lahat ng iba pa ay pantay-pantay - isang negosyo ang dapat magsikap na maging kapaki-pakinabang para sa mga nagmamay-ari at tustusan ito.