Matagal nang nasiyahan ang mga bloke ng gusali ng LEGO, lalo na ng mga bata, bilang mga laro para sa pagtatayo at pagdidisenyo ng halos walang katapusang iba't ibang mga istraktura, mula sa mga kotse hanggang sa buong cityscape. Ang mga bloke ng LEGO ay naging popular din bilang isang operasyon ng pagbuo ng moral para sa mga empleyado at tagapamahala ng kumpanya upang magsanay ng epektibong komunikasyon, pakikipagtulungan at pagtutulungan ng magkakasama sa pamamagitan ng pagtatrabaho nang sama-sama upang bumuo ng isa o maraming mga estrukturang LEGO.
Mga Manggagawa at Pamamahala
Ang ehersisyo na ito ay gumagamit ng isang kumplikado, hindi bababa sa 500 piraso, itinakda ng LEGO. Hatiin ang kumpletong grupo sa tatlong pantay na grupo: manggagawa, pamamahala sa gitna at senior management. Ilagay ang bawat pangkat sa ibang kuwarto, mas mabuti na hindi naririnig sa bawat isa, bagama't dapat mayroong koneksyon ng telepono sa pagitan ng bawat isa. Tinatanggap ng mga manggagawa ang mga piraso ng LEGO at mga tagubilin na kinontrata nila upang bumuo ng isang bagay, ngunit walang mga larawan o direksyon ang ibinigay. Sinabi sa gitnang pamamahala na maghintay para sa senior management na makipag-ugnay sa kanila. Ang senior management ay binibigyan ng isang larawan ng tapos na proyekto, mga tagubilin kung paano itatayo ito at ipinaalam na ang isang kliyente ay magbabayad ng $ 1 milyon para sa natapos na produkto na may dalawang oras upang maihatid, ngunit ang kumpanya ay mawawala ang $ 5,000 para sa bawat minuto na ito napupunta ang nakalipas deadline. Ang mga miyembro ng koponan ay pinapayagan na makipag-usap sa pagitan ng mga grupo sa parehong telepono at sa tao.
Profit Towers
Ang pagsasanay na ito ay nangangailangan ng dalawa o higit pang mga hanay ng parehong numero at uri ng mga piraso ng Lego. Hatiin ang kumpletong grupo sa mas maliliit na apat hanggang anim na tao. Ang mga grupo ay binibigyan ng 20 minuto upang makagawa ng isang tore upang makuha ang maximum na halaga ng "kita." Ang kita ay kinakalkula bilang taas ng tore, sinusukat sa sentimetro, pinarami ng tatlo. Maglipat ng oras ng pagpaplano sa loob ng ilang minuto minuto, oras ng pagtatayo sa loob ng ilang minuto minuto at $ 50 kada brick na ginamit. Ang mga brick ay maaari lamang konektado sa sandaling ang pagpaplano ay tapos na. Ang tore ay dapat na makatayo sa kanyang sarili para sa hindi bababa sa isang minuto. Pagkatapos ng pagkumpleto at pagkalkula ng tubo, ipatalakay sa bawat grupo kung ano ang nagtrabaho at kung ano ang hindi sa kanilang proseso ng pagtatayo.
Magkatalikod
Ang ehersisyo na ito ay gumagamit ng dalawa o higit pa sa parehong hanay ng LEGO. Paghiwalayin ang kumpletong grupo sa mga mas maliit na grupo na mahahati ng dalawa (dalawa, apat, anim, walo, atbp.). Hayaang hatiin ang kalahati ng mga grupo at manatiling pabalik-balik sa bawat isa. Ang isang kalahati ng grupo ay may mga tagubilin sa hanay habang ang iba pang kalahati ay may mga piraso. Ni hindi maaaring tumingin sa kung ano ang ginagawa ng iba pang kalahati. Pasulungin ang mga koponan upang makita kung aling koponan ang maaaring tapusin ang pinakamabilis na hanay at may mga pinakamaliit na pagkakamali. Ipagpalagay ng grupo kung anong mga estratehiyang komunikasyon ang pinakamahusay na nagtrabaho at kung paano mapabuti ang kanilang pagganap.
Bilang Pumunta kami
Ang ehersisyong ito ay nangangailangan ng isa o higit pang mga set ng LEGO, depende sa bilang ng mga grupo. Bigyan ang bawat grupo ng sulat-kamay na mga tagubilin kung paano makumpleto ang hanay, ngunit walang mga larawan. Ituro ang (mga) koponan na sila ay upang makumpleto ang proyekto nang hindi alam kung paano ito magtatapos. Kasama sa mga pagkakaiba-iba ang pagkakaroon ng bawat koponan o miyembro ng koponan na gumamit ng kanilang mga tagubilin, muli nang walang mga larawan, upang gumawa ng isang piraso ng isang mas malaking istraktura, na binibigyang-diin na kung ang isang segment ay hindi itinatag nang tama ang tapos na produkto ay magdurusa.
