Habang ang Occupational Safety and Health Administration ay hindi partikular na ipinag-uutos na regulasyon para sa cubicles, ang ahensiya ng pamahalaan ay nagmamalasakit sa sarili sa pagtiyak na ang mga manggagawa ay binibigyan ng sapat na espasyo upang maisagawa ang kanilang pang-araw-araw na gawain. Ang mga lugar na ito, na karaniwang tinutukoy bilang "nakakulong na mga puwang," ay dapat na idinisenyo sa kaligtasan ng manggagawa sa isip.
Nakakahiwalay na mga puwang
Ang OSHA, 29 CFR 1910.146, ay tumutukoy sa isang nakakulong na espasyo bilang anumang puwang na "sapat na malaki at kaya naka-configure na ang isang empleyado ay maaaring makapasok sa katawan at magsagawa ng nakatalagang trabaho." Bilang karagdagan, ang mga limitadong puwang ay may limitadong entrance at exit pathways at hindi para sa patuloy na occupancy, ngunit sa halip ay dinisenyo para sa isang tiyak na uri ng trabaho. Kasama sa malawak na term na ito ang mga cubicle at mga puwang ng opisina.
Ang OSHA ay hindi nagbibigay ng pinakamaliit na kinakailangan para sa mga sukat ng isang nakakulong na espasyo o maliit na lugar, ngunit sa pinakamaliit bawat empleyado na nakatalaga sa lugar ay dapat na pumasok, lumabas at magtrabaho sa espasyo nang kumportable.
Pasukan at Lumabas
Ang mga pasukan at labasan sa mga nakakulong na lugar ay dapat na sapat na malawak upang mapaunlakan ang mga empleyado ng labasan. Bilang karagdagan, dapat silang libre sa mga hadlang na maaaring makahadlang sa madaling paglalakbay sa loob at labas ng espasyo, lalo na sa isang sitwasyong emergency.
Permit-Kinakailangang Kinalalagyan na mga puwang
Ang kinakailangang permit-permit na lugar ay ang mga maaaring naglalaman ng mga mapanganib na materyales. Kung ang lugar ng trabaho ay naglalaman ng mga puwang ng permit, ang tagapag-empleyo ay dapat ipagbigay-alam sa mga nakalantad na empleyado, sa pamamagitan ng pag-post ng mga palatandaan ng panganib o ng anumang iba pang epektibong paraan, ng pagkakaroon at lokasyon ng at ang panganib na ibinibigay ng mga puwang ng permit.
Ang mga empleyado na pumasok sa permit na kinakailangang puwang bilang isang function ng kanilang paglalarawan sa trabaho ay dapat magkaroon ng sapat na pagsasanay sa kaligtasan at sundin ang isang ipinag-uutos na hanay ng mga pamamaraan sa kaligtasan. Ang mga nagpapatrabaho ay dapat mag-post ng mga panganib na nasa loob ng lugar, kabilang ang pagkakaroon ng mga nasusunog at nakakalason na materyales o posibleng hindi ligtas na mga kondisyon.
Bentilasyon
Ang nakakulong na mga puwang ay dapat magkaroon ng sapat na pinagkukunan ng oxygen at bentilasyon at ligtas na kapaligiran mula sa mga nakakalason na gas. Bago ang isang empleyado ay pumasok sa isang kinakailangang puwang na kinakailangan, ang panloob na kapaligiran ay maaaring masuri para sa nilalaman ng oxygen, nasusunog na mga gas at mga potensyal na nakakalason na mga kontaminang hangin; ang mga empleyado ay may karapatan na obserbahan ang pagsubok bago pumasok sa nakulong na espasyo.
Mga Karapatan sa Kontrata ng Independent
Ang mga independiyenteng kontratista na nagtatrabaho sa loob ng nakakulong na mga puwang ng isang kompanya ay may karapatan sa ilang mga benepisyo na itinakda ng OSHA, kasama ang sapat na espasyo sa loob ng maliit na silid o nakakulong na puwang upang gumana, ligtas na pagpasok at paglabas, malinis na hangin at kaalaman sa anuman at lahat ng mga potensyal na panganib sa loob ng lugar ng trabaho. Bukod pa rito, dapat ipaalam sa host employer ang lahat ng mga kontratista ng kinakailangang permiso na kinakailangang mga puwang, ang kanilang lokasyon at mga posibleng panganib na nasa loob.
Mga Karapatan para sa mga Empleyado na may mga Kapansanan
Ang mga empleyado na may mga kapansanan ay may karapatan sa mga makatwirang kaluwagan sa kanilang maliit na silid, ayon sa ipinag-utos ng mga Amerikanong May Kapansanan na Batas. Maaaring kabilang dito ang mga pagbabago sa entrance and exit pathways upang pahintulutan ang isang may kapansanan na madaling dumaan, kahit na sa isang sitwasyong emergency. Bilang karagdagan, ang binagong signage ng mga pamamaraan ng emerhensiya ay maaaring kailangang ma-post sa isang mas mababang antas upang madaling mabasa ng isang tao sa isang iskuter o wheelchair. Ang mga palatandaan ay maaaring kailangan ding ipagkaloob sa Braille para sa mga empleyado na may kapansanan sa paningin.
