Ang pagmamaneho ng pagiging miyembro ay kapaki-pakinabang para sa pagpapalawak ng isang organisasyon o pagdaragdag lamang ng pagkilala ng pangalan ng isang organisasyon. At ginagamit ang mga ito sa lahat ng uri ng mga organisasyon. Narito ang ilang mga alituntunin na maaaring sundin ng anumang grupo.
Magpasya kung gaano karaming mga miyembro ang gusto mong sumali sa iyong samahan. Mahalaga na ang bawat prospective na bagong miyembro ay nasasabik tungkol sa pagsali sa samahan at may isang tiyak na papel upang mag-ambag sa paggana nito. Kung hindi, ito ay mahirap ipaliwanag kung bakit dapat sumali ang isang prospective na miyembro, at ang mahinang mensahe ay maaaring maging isang bilang ng mga prospective na miyembro mula sa organisasyon. Halimbawa, ang isang bilang ng mga organisasyon sa buong bansa ay nagtataguyod ng isang AIDS Walk for Life, kung saan ang mga tao ay nag-aambag ng mga pondo upang mag-research ng mga paraan upang labanan ang AIDS batay sa kung gaano karaming mga tao ang pipiliin na "Walk for Life." Ang pagiging kasapi ng biyahe na sumali sa paglalakad ay walang katapusan, sa bawat taong naglalakad na magkaroon ng pagkakataong mag-ambag sa samahan.
Pumili ng isang lugar upang magsagawa ng iyong pagiging miyembro ng biyahe. Ang lugar ay dapat na lubos na puro sa uri ng taong inaasahan mong sumali sa iyong samahan. Ang lugar ay walang silbi kung ito ay nakaimpake sa mga tao, ngunit hindi ang uri ng mga taong hinahanap mo para sa iyong organisasyon. Halimbawa, ang isang paglalakbay sa pagiging miyembro ng AIDS Walk for Life ay madalas na isinasagawa sa mga kolehiyo o sa mga parke - dalawang lokasyon kung saan makakahanap ang isa ng mga tao na may libreng oras upang mag-ambag sa samahan o hindi bababa sa malinaw na masiyahan sa paglalakad sa labas. Bilang isa pang halimbawa, ang militar ay nagsasagawa ng mga pagmamaneho ng pagiging kasapi sa mga kolehiyo o sa mga mataas na paaralan, dalawang lugar kung saan ang karamihan ng populasyon ay hindi pa nagpasya sa mga desisyon na may kinalaman sa karera.
Gawing simple ang proseso ng pagiging miyembro. Ang hakbang na ito ay medyo opsyonal at nakasalalay sa kung anong antas ng pangako at kung gaano karaming oras ang inaasahan ng isang bagong miyembro na gawin sa organisasyon. Halimbawa, ang mga fraternities at sororities sa kolehiyo ay madalas na humawak ng katumbas ng pagmamaneho ng pagiging kasapi; gayunpaman, ang proseso ng pagiging miyembro mismo ay mahirap, dahil ang mga organisasyon ay lubos na pumipili kung sino ang gusto nila. Bilang alternatibo, ang AARP ay nagpapatakbo ng mga drive ng pagiging miyembro sa pamamagitan ng mail at online na halos eksklusibo, dahil ang kanilang mga target na mga miyembro ay masyadong abala upang dumalo sa personal na pagmamaneho ng mga miyembro o mas madaling maabot sa bahay.
Turuan ang iyong mga tauhan sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa samahan (tulad ng layunin at kinabukasan ng samahan at ang aktwal na pagsasagawa ng pagsasagawa ng pagiging miyembro ng biyahe). Ang iyong layunin dito ay upang matiyak na ang bawat isa sa iyong mga miyembro ng kawani ay maaaring sumagot ng isang liko ng mga katanungan na kaugnay sa organisasyon at maging tiwala sa proseso ng pag-recruit ng mga bagong miyembro. I-type at i-print ang sheet na "Frequently Asked Questions" para sa bawat miyembro ng iyong kawani para sa sanggunian; gayunpaman, dapat nilang malaman ang mga sagot nang walang sheet.
Gumawa ng malinaw na simbolo na tutulong sa iba na makilala ang iyong grupo. Samakatuwid, matutulungan nito ang pagpapatakbo ng pagmamaneho na maayos kung ang lahat ng mga kawani ay may isang shirt o iba pang malinaw na simbolo na malinaw na nagpapahiwatig na bahagi sila ng organisasyon.
