Ang isang komisyon ay isang bayad na binabayaran sa isang sales representative para sa pagbebenta ng mga produkto ng kumpanya. Halimbawa, kung magtrabaho ka sa komisyon sa isang retail store na damit, babayaran ka ng iyong tagapag-empleyo ng isang porsyento ng bawat benta na iyong ginagawa. Ang isang override na komisyon ay isang komisyon na kinikita ng kinatawan ng sales kapag ang isang empleyado ay gumagawa ng isang pagbebenta. Kadalasan, ang mga empleyado tulad ng mga tagapamahala ay kumita ng mga komisyon ng override kapag ang mga sales reps na pinamamahalaan nila ay gumawa ng kanilang sariling mga benta. Ginagamit ng mga kumpanya ang mga komisyon ng pag-override upang ganyakin ang mga tagapamahala ng benta o ibang empleyado upang makabuo ng mga benta mula sa ibang mga kinatawan.
Ipasok ang tamang industriya. Karamihan sa mga empleyado ay kumikita ng sweldo o sahod mula sa isang employer, hindi mga komisyon. Kadalasan, ang mga manggagawa lamang ay nakakakuha ng mga komisyon, na may halaga ng komisyon batay sa dami ng nabuong benta. Habang ang ilang mga industriya, tulad ng tingian damit, ay madalas na nagbabayad ng suweldo base kasama ang isang komisyon ng benta, ang iba, tulad ng industriya ng mga serbisyo sa pananalapi, kadalasang nagbabayad lamang ng 100 porsiyento na komisyon sa mga salespeople. Bago ka makakakuha ng isang override sa benta ng isa pang tao, dapat mong mahanap ang isang industriya na nagbabayad na uri ng komisyon.
Maging isang tagapamahala. Karamihan sa mga tagapamahala ng benta ay nagsisimula bilang mga retail salespeople bago lumipat sa pamamahala. Kung alamin mo ang negosyo at patunayan na maaari kang makabuo ng mga benta, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring mag-alok sa iyo ng isang posisyon sa pamamahala, kung saan ikaw ay namamahala sa pagbuo ng mga benta mula sa isang pangkat ng mga salespeople.
Ramp up benta. Upang makakuha ng override na komisyon, kailangan mong ganyakin ang iyong koponan sa pagbebenta upang bumuo ng kanilang sariling mga komisyon. Ang higit pang mga estratehiya na maaari kang mag-isip upang madagdagan ang mga benta, mas malaki ang pagkakataon na kumita ka ng mga komisyon sa pag-override. Bilang isang benta manager, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magbigay sa iyo ng ilang mga kaluwagan tungkol sa iyong mga diskarte sa motivational, kaya maaari kang magbayad ng isang maliit na batayang suweldo sa iyong mga benta ng lakas o magbalangkas ng ilang uri ng plano ng insentibo upang mag-udyok sa kanila na magbenta nang higit pa. Bilang isang bihasang salesperson na "nasa trenches" at maaaring may kaugnayan sa pang-araw-araw na karanasan ng average na salesperson, dapat kang maging isang magandang posisyon upang ma-udyok ang iyong mga tauhan sa pagbebenta sa mas mataas na mga numero ng pagbebenta. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaari lamang magbayad sa iyo ng isang override na komisyon kung pinapataas mo ang mga benta sa isang partikular na antas ng base.
