Ang isang salungatan ng interes ay lumalabas kapag ang mga tungkulin ng isang indibidwal o organisasyon ay magkasalungat sa mga personal na interes. Ang mga salungat sa interes sa mga pampublikong kumpanya ay maaaring lumikha ng malubhang epekto para sa mga empleyado, kabilang ang pagkawala ng trabaho. Ang mga hindi pangkalakal na kumpanya at pribadong indibidwal ay dapat lalo na maprotektahan ang kanilang sarili.Ang Internal Revenue Service ay mahigpit na nag-uugnay sa mga kontrahan ng interes para sa mga hindi kita.
Mga Lugar ng Pagkakasundo
Sa pangkalahatan, ang mga kontrahan ng interes ay nag-uugnay sa mga tauhan ng pamamahala ng epekto nang direkta. Ang mga partikular na lugar kung saan maaaring lumitaw ang mga kontrahan ng interes ay ang mga benta, pagpapaupa, regalo, kumpetisyon, pagsuporta sa mga organisasyon, pamilya, kamag-anak at malapit na kaibigan.
Mga Uri ng Salungatan
Ang mga uri ng kontrahan ng mga interes ay sumusunod: pagmamay-ari ng stock o may hawak na tanggapan kung saan ang isang nakikipagkumpitensya na kumpanya ay may interes, tumatanggap ng kompensasyon sa pananalapi "sa ilalim ng talahanayan," gamit ang mga mapagkukunan para sa mga layunin maliban sa mga tinukoy, at pagtanggap ng pera o mga regalo na maaaring maka-impluwensya sa mga desisyon makinabang ang tagabigay.
Pagsisiwalat
Sa posibilidad ng isang salungatan ng interes, ang mga pinansyal na aspeto ng sitwasyon ay dapat isiwalat sa mga board o komite. Ang partido na apektado ng salungatan ng interes ay hindi kasama mula sa mga talakayan na may kaugnayan sa sitwasyon.
