Ang mga kadena ng hotel ay may malaking bahagi ng industriya ng mabuting pakikitungo. Ang mga chain ng hotel ay maaaring gumana sa ilalim ng iba't ibang mga tema at estilo ng serbisyo. Ang corporate na istraktura ng isang kadena ng hotel ay kadalasang binabalangkas kung paano gagana ang samahan.
Mga Tampok
Ang isang istrakturang organisasyon ay madalas na nahahati sa pamamagitan ng departamento, proseso o kadena ng pamamahala. Ang mga kagawaran ay maaaring ihiwalay sa mga benta, gawaing-bahay o pagpapanatili. Ang mga kaayusan sa proseso ay maaaring kabilang ang mga mapagkukunan ng tao, accounting, marketing o benta. Ang mga istraktura ng kadena ng pamamahala ay nakatuon sa mga indibidwal na may pananagutan para sa maraming gawain, na maaaring magkakapatong sa pagitan ng mga tagapamahala.
Function
Ang mga chain ng hotel na nagpapatakbo bilang isang operasyon ng franchise ay maaaring magkaroon ng isang mas maliit na pangkalahatang istraktura ng korporasyon, habang ang mga indibidwal na establisimiyento ng hotel ay nagpapatakbo ng mga franchise. Ang corporate structure ay magkakaroon ng direktor sa mga operasyong franchise bilang karagdagan sa iba pang mga serbisyo ng hotel.
Mga benepisyo
Ang isang corporate structure ay tumutulong sa mga organisasyon na pamahalaan ang iba't ibang mga intricacies ng mga pagpapatakbo ng negosyo. Ang mga may-ari ng negosyo, mga direktor o mga executive manager ay bihirang magkaroon ng kakayahang suriin ang bawat aspeto ng kanilang kumpanya. Ang pag-set up ng chain ng pamamahala ay nagpapahintulot sa mga empleyado ng ilang awtonomya upang gumawa ng mga desisyon tungkol sa kanilang kagawaran.
