Ang mga unang naghahanap ng mga naghahanap ng trabaho ay may kapansanan. Wala silang karanasan. Kahit na sa mababang trabaho, ang mga tagapag-empleyo ay mas gusto ang isang taong may karanasan sa isang taong walang trabaho. Tulungan ang mga unang naghahanap ng trabaho sa paghahanap ng mga employer at tulungan ang mga employer na makahanap ng mga manggagawa. Magsimula ng isang bagong negosyo sa paggawa ng trabaho.
Gabay sa Pagsisimula ng Bagong Paggawa-Hire
Lumabas sa isang natatanging posisyon sa pagbebenta. Halimbawa, itaguyod mo ang iyong negosyo bilang ahensiya ng pagtatrabaho na nagdadala ng bagong paggawa sa handa na manggagawa. Magpasya sa isang diskarte sa pagpapatakbo. I-link ang mga bagong hires nang direkta sa mga negosyo o mag-upa ng isang manggagawa na manggagawa at ipadala ang mga ito sa mga trabaho bilang mga pansamantalang empleyado.
Bumuo ng isang programa sa pagsasanay. Pumunta sa mga inuriang ad ng lokal na pahayagan araw-araw. Kunin ang mga lokal na publikasyon ng trabaho-mangangaso. Suriin ang mga ito at hanapin ang mga pattern sa mga uri ng mga trabaho na magagamit para sa mga bagong hires o taong may kaunting karanasan.
Gumawa ng isang listahan ng mga industriya na umuupa ng mga walang-hirap na manggagawa. Tumuon sa isang specialty tulad ng warehousing o mga ahente sa pagpapadala. Humiling ng mga panayam sa mga tagapamahala ng mga kumpanya na kumukuha ng mga manggagawa sa iyong lugar. Tanungin sila kung ano ang hinahanap nila sa mga empleyado at humingi ng mga paglalarawan ng mga tungkulin sa trabaho.
Bumuo ng isang programa sa pagsasanay batay sa pagtuturo ng mga bagong hires upang maisagawa ang mga function ng trabaho. Mag-arkila ng coach ng pagsasanay o gumamit ng mga taong nangangailangan ng kasanayan at napapanahong sa larangan upang makatulong sa pagsasanay ng mga bagong hires na part-time. Magsanay ng trabaho sa sining ng pakikipanayam.
Maghanap ng isang opisina na may maramihang mga kuwarto. Gumamit ng isa sa mga silid upang sanayin ang mga empleyado. Gumamit ng isa pang para sa iyong opisina. Gumamit ng pribadong silid para sa mga panayam.
Mag-aplay para sa isang lisensya sa negosyo. Kumpletuhin ang application sa online kung ang iyong lungsod ay may mga kakayahan. Mag-apply para sa isang pederal na numero ng pagkakakilanlan ng buwis sa pamamagitan ng IRS.
Hanapin ang pera upang bayaran ang mga empleyado at bayaran ang mga gastos sa pagpapaupa para sa iyong opisina. Maghanap ng utang sa bangko. Ibigay ang bangko sa iyong detalyadong plano sa negosyo, kabilang ang mga taya ng iyong kita at isang pagkasira ng mga pangangailangan sa pagpopondo. Bumili ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa mula sa isang kompanya ng lisensiyadong lisensya ng estado.
Sumulat ng pambungad na sulat sa mga negosyo sa loob ng iyong industriya ng niche. Hayaang malaman ng mga tagapamahala at kawani ng mga propesyonal na maaari mong gawing mas madali ang kanilang mga trabaho sa pamamagitan ng pagpapadala ng bagong hires sa kanilang paraan.
Ilunsad ang isang online presence upang lumikha ng isang karagdagang stream ng kita. Sa "101 Mga Negosyo sa Internet na Maaari mong Simulan mula sa Home," nagpapayo si Susan Sweeney: "Maaari mong singilin ang mga indibidwal na magsumite ng kanilang mga resume. Maaari mong singilin ang mga tagapag-empleyo upang mag-post ng kanilang mga pagkakataon sa trabaho.
Punan ang iyong database sa paggawa upang ipadala sa mga trabaho. Mag-iskedyul ng bukas na tawag para sa paggawa. Mag-post ng isang naiuri na ad sa papel na may oras na lumitaw at ang address.
I-promote ang iyong lakas paggawa sa mga lokal na negosyo. Sa "Entrepreneur Magazine," writes Tami Hernandez, "Sa isang mataas na mapagkumpitensyang merkado, kailangan mong tumayo sa mga mensahe na may kaugnayan sa mga oras. Suriin ang iyong pagmemensahe upang matiyak na kumokonekta ito sa mga customer. Tandaan na ang kanilang mga pangangailangan, pangangailangan at interes ay maaaring lumipat sa ekonomiya."
Maglagay ng mga malamig na tawag sa pagkuha ng mga tagapamahala at mga kagawaran ng human resource sa iyong industriya ng niche. Ipaliwanag na mayroon kang lakas paggawa na handa nang magtrabaho.
