Kabilang sa isang tsart ng organisasyon ang lahat ng mga miyembro ng kawani at ang kadena ng command sa iyong child care center. Mukhang isang puno ng pamilya na may mga may higit na pamamahala at paggawa ng desisyon na responsibilidad sa pinakamataas na antas ng puno. Sa sandaling makumpleto mo ang iyong tsart ng organisasyon, magbigay ng isang kopya sa bawat miyembro ng kawani at magulang. Papayagan nito ang mga bagong empleyado na maunawaan kung sino ang kanilang iniuulat at ipaalam sa mga magulang ang tungkol sa kung sino ang maaari nilang humiling ng impormasyon. I-update ang tsart ng organisasyon sa tuwing may pagbabago ng empleyado. Kapaki-pakinabang din na i-post ang iyong tsart ng organisasyon sa iyong website.
Tingnan ang mga halimbawa ng mga chart ng organisasyon sa mga website ng iba pang mga sentro ng pangangalaga ng bata, tulad ng mga matatagpuan sa bahaging Resources.
Magbukas ng isang bagong dokumento sa iyong program sa pagpoproseso ng salita at i-save ito bilang isang template ng tsart ng organisasyon. Sa ganitong paraan kapag umarkila ka ng mga bagong empleyado madali mong makagawa ng mga pagbabago.
Magsingit ng isang rektanggulo mula sa isang tab na hugis sa gitna ng tuktok ng pahina.
I-type ang (mga) pangalan at titulo ng trabaho ng pinuno ng sentro ng pangangalaga sa bata, tulad ng Direktor ng Ehekutibo o Lupon ng mga Direktor. Maaari mo ring isama ang impormasyon ng contact kung nais mong ibigay ito sa mga magulang at kawani.
Magpasok ng isang vertical na arrow sa ibaba ng unang rektanggulo; ipasok ang isa pang rektanggulo sa ibaba ng una.
I-type ang pangalan at pamagat ng trabaho ng (mga) miyembro ng tauhan na diretsong nag-uulat sa pinuno ng sentro ng pangangalaga sa bata; maaaring ito ang Assistant Director o Curriculum Developer.
Patuloy na idagdag ang lahat ng mga miyembro ng kawani sa pababang pagkakasunod-sunod kung saan ang isang posisyon tulad ng Teaching Assistant o Volunteer Aide ay maaaring ang pinakamababang antas ng tsart. Magdagdag ng lahat ng mga kagawaran, kabilang ang pagpapanatili, kawani ng kusina at iba pa sa tsart.
Ilagay ang mga parihaba ng lahat ng mga tauhan ng kawani na nasa pantay na antas at iulat sa parehong tagapamahala o superbisor sa parehong hilera at ikonekta ang mga parihaba na may mga pahalang na linya.
Mga Tip
-
Suriin upang makita kung ang iyong program sa pagpoproseso ng salita ay may isang template ng tsart ng organisasyon na magagamit mo.
