Ang kaligtasan, kalusugan at seguridad sa lugar ng trabaho ay mahalaga sa mga manggagawa at sa pangkalahatang moral ng mga empleyado ng isang kumpanya. Karamihan sa mga ito ay karaniwang kahulugan, ngunit may mga ahensya ng gobyerno at regulasyon na namamahala sa aspeto ng pagpapatakbo ng isang negosyo upang matiyak ang kalusugan at kaligtasan ng workforce.
Mga kahulugan
Ang kaligtasan ay tumutukoy sa mga pamamaraan at iba pang mga bagay na ginawa upang ang mga manggagawa ay hindi masaktan o magkasakit. Ang seguridad ay sumasailalim sa kaligtasan ng medyo dahil maaari rin itong mangangahulugan ng pagprotekta sa mga manggagawa mula sa pinsala, ngunit ito ay mas malawak at tumutukoy sa iba pang mga banta pati na rin, tulad ng sekswal na panliligalig at pagnanakaw. Ang mga may-ari ng negosyo ay may interes sa kalusugan ng kanilang mga empleyado, hindi lamang dahil nagbibigay sila ng segurong pangkalusugan at insurance sa kompensasyon ng mga manggagawa para sa kanila, ngunit dahil sa isang malusog na kapaligiran ay nagdaragdag ng produktibo.
Mga Panukalang Kaligtasan
Ang mga negosyo ay maaaring gumawa ng mga hakbang upang matiyak na ang kanilang lugar ng trabaho ay ligtas. Maaari nilang hanapin ang hindi bababa sa mapanganib na kagamitan o materyal. Maaari silang maghiwalay ng mga manggagawa mula sa mga partikular na kilalang panganib, sa pamamagitan ng proteksiyon na damit at kagamitan o mga tampok sa arkitektura. Maaari silang magbigay ng sapat na bentilasyon upang maprotektahan laban sa mga fumes. Maaari silang magpatupad ng mga panuntunan at pamamaraan na nagtataguyod ng mga ligtas na gawi.
Seguridad sa Lugar ng Trabaho
Ang mga sukat ng seguridad ay nag-iiba depende sa industriya at iba pang mga detalye na may kaugnayan sa bawat negosyo. Ang ilan sa mga pagsasaalang-alang tungkol sa seguridad ay ang mga sumusunod: Aktibidad ng Computer at Internet; pamamahala ng krisis; pag-iwas sa pagnanakaw at pandaraya; pag-iwas sa karahasan; electronic security systems at alarms; pagbibigay at paghihigpit sa pag-access sa iba't ibang bahagi ng pisikal na pasilidad sa mga awtorisadong tauhan; at proteksyon ng mga lihim ng kumpanya, mga trademark at mga karapatang-kopya. Tatalakayin ng bawat negosyo ang mga ito sa iba't ibang paraan, na kasama ang mga patakaran at patakaran, mga pisikal na hakbang sa seguridad tulad ng mga kandado at mga alarma at mga plano na isasagawa sa kaganapan ng isang emergency.
Maliliit na negosyo
Ang Occupational Safety & Health Administration ay nangangasiwa sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ang pag-andar nito ay upang matulungan ang mga employer na makakuha ng mga mapanganib na materyales at pangyayari sa lugar ng trabaho, panatilihin ang mga manggagawa mula sa pagiging nasugatan, pumatay o nagkasakit, at kumuha ng responsibilidad para sa kaligtasan sa lugar ng trabaho.
Mga Ahensya ng Gobyerno
Tatlong ahensya ng gobyerno ng Estados Unidos, lahat ng bahagi ng Kagawaran ng Paggawa, ang namamahala at nagpapatupad ng mga regulasyon tungkol sa kalusugan at kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ang mga ito ay ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA), ang Mine Safety and Health Administration (MSHA), na angkop para sa mga manggagawa sa mina, at ang Office of the Ombudsman para sa Employee Compensation Program (EEOMBD) ng Energy Employees.
