Ang pag-iwas sa ulo o anumang uri ng pinsala sa lugar ng trabaho ay napakahalaga sapagkat walang employer ang gustong sabihin sa pamilya ng isang empleyado na ang kanilang mahal sa buhay ay seryoso na nasaktan o napatay sa trabaho. Bilang karagdagan, ang mga aksidente ay maaaring magastos kapag nagreresulta sila sa mga singil sa ospital at doktor, mga pagtaas ng seguro, posibleng mga multa mula sa OSHA o isang ahensiya ng estado, bayad sa abogado at nawalan ng oras mula sa trabaho. Ang isang maayos at maayos na isinasagawa na programa sa kaligtasan ay maaaring mabawasan ang bilang ng mga aksidenteng may kaugnayan sa trabaho sa zero.
Kung ang lugar ng trabaho ay nakakatulong sa mga pinsala sa ulo, bumili ng mga hard hats na aprubado ng OSHA at i-isyu ang isa sa bawat empleyado. Hingin ang lahat ng empleyado na magsuot ng kanilang mga matitigas na sumbrero sa mga lugar kung saan maaaring maganap ang mga pinsala sa ulo at magtakda ng halimbawa sa pamamagitan ng pagsusuot ng isang hard hat sa iyong sarili.
Markahan ang lahat ng mga head-level beam, kisame at iba pang mga protuberances na may mga palatandaan na nagsasabi, "Panoorin ang iyong ulo."
Magsagawa ng isang pagpupulong sa kaligtasan at talakayin kung paano maiwasan ang mga pinsala sa ulo tulad ng pagpapanatiling nakatuon sa trabaho, pagmamasid kung saan ka pupunta at pagsusuot ng matigas na sumbrero sa lahat ng oras. Humingi ng mga mungkahi mula sa mga empleyado kung paano maiwasan ang mga pinsala sa ulo.
Bumuo ng isang kaligtasan ng koponan mula sa iyong mga empleyado at hinihiling na magsagawa sila ng pag-audit sa bawat buwan na mga gawi at kondisyon ng listahan na nakakatulong sa mga pinsala sa ulo. Kumilos sa kanilang ulat sa pamamagitan ng pag-alis o pagwawasto sa mga naiulat na panganib sa kaligtasan.
Ayusin ang isang taunang kampanya sa pag-save ng iyong ulo kung saan ang mga tao, mga koponan o mga kagawaran ay tumatanggap ng award para sa pagiging walang pinsala sa panahon ng taon. Ang mga parangal ay maaaring maging plaques o isang magandang regalo tulad ng pen at lapis set, fishing rods o anumang bagay na pinahahalagahan at ginagamit ng empleyado.
Mga Tip
-
Ang isang programa sa kaligtasan ay hindi magiging matagumpay maliban kung ang tagapag-empleyo ay gumagawa ng isang pangako at nagpapakita ng kanyang pangako araw-araw. Ang paglahok ng mga empleyado ay magtataas din ng tagumpay ng isang programa sa kaligtasan.
