Ang rate ng pagbabago ng karanasan, o EMR, ay sumusukat sa pagkakataon ng isang kumpanya na maghain ng claim ng seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa. Binabayaran ng kompensasyon ng mga manggagawa kung ang iyong mga empleyado ay nasaktan sa trabaho. Kung ang iyong kawan ay mag-file ng higit pang mga paghahabol kaysa sa average, na iaangat ang iyong rating ng EMR, na nagpapataas ng iyong mga premium. Ang paggawa ng kaligtasan ng trabaho ay isang prayoridad na maaaring magdala ng mga premium pabalik.
Mga Tip
-
Ang ibig sabihin ng EMR ay ang rate ng pagbabago ng karanasan. Sinusukat nito ang peligro ng tagatangkilik ng kompensasyon ng mga manggagawa ng iyong kumpanya upang magbayad ng isang claim. Kung ang iyong kumpanya ay may mas mataas kaysa sa average na rate ng aksidente, iyon ay magtaas ng iyong EMR at mga premium ng kompensasyon ng iyong mga manggagawa.
Paano Gumagana ang EMR Calculation
Itinatakda ng mga tagaseguro ang mga premium ng kompensasyon ng mga manggagawa ng kumpanya sa pamamagitan ng isang formula. Kinakalkula ng formula ang laki ng iyong kawani: Kung mayroon kang 15 manggagawa, magbabayad ka ng mas mababa sa kung mayroon kang 500. Iniisip din nito ang iyong industriya. Halimbawa, ang mga pandayan ng pandayan at mga roofers ay may mga peligrosong trabaho kaysa sa mga coder ng Linux. Mas mataas ang kanilang mga premium ng insurance. masyadong.
Susunod, tinitingnan ng seguro ang iyong kasaysayan ng claim. Kung ang iyong kumpanya ay nag-file ng average na bilang ng mga claim para sa iyong industriya, ang iyong rating ng EMR ay 1.0. Kung gumawa ka ng higit pang mga claim sa kompensasyon ng manggagawa kaysa sa average, makakakuha ka ng isang EMR sa itaas 1.0. Ang isang ranggo sa ibaba 1.0 ay nagpapakita ng iyong lugar ng trabaho ay iba na ligtas. Upang makuha ang mga numero, ang tagatangkilik ay nakatingin sa iyong kasaysayan ng kaligtasan para sa tatlo sa nakalipas na apat na taon.
Bakit EMR Matters
Ipagpalagay na ang iyong negosyo ay may problema sa kaligtasan, at ang mga kawani ay may maraming mga pinsala sa trabaho, na humahantong sa maraming mga claim, kaya ang iyong EMR ay nagtatapos hanggang 1.4. Iyon ay nangangahulugang ang iyong mga premium ay 1.4 beses bilang mataas na kung mayroon kang isang malinis na talaan. Kung nagpapatakbo ka ng masikip na barko, at ang iyong EMR ay.9, magbabayad ka lamang ng 90 porsiyento ng karaniwang premium.
Ang dagdag na halaga ng isang mataas na pagbabago sa rate ng karanasan ay maaaring magdulot sa iyo. Ipagpalagay na ikaw at isang magkaparehong kakumpitensya ay may premium na mga premium na manggagawa na $ 100,000 sa isang taon. Mayroon kang isang 1.3 EMR, kaya ang iyong mga premium ay aktwal na $ 130,000; ang kumpetisyon ay may isang.85 rate, kaya magbayad sila ng $ 85,000. Ang iyong karibal ay may $ 45,000 sa isang taon na higit pa upang gastusin sa marketing, pananaliksik at suweldo.
Paano Mag-Lower EMR
Kapag ang iyong EMR ay napupunta, ikaw ay mapagmataas sa mas mataas na mga premium sa loob ng tatlong taon. Sa paglipas ng panahon, ang pagpapatakbo ng isang ligtas na lugar ng trabaho ay ibabalik ang mga premium. Ang mas kaunting mga pinsala at mas mababa ang kanilang kalubhaan, mas mababa ang iyong mga premium na maging. Maraming mga aksidente ang maiiwasan, at ang pagtatrabaho sa isang tagapayo sa kaligtasan ay maaaring magwasak ng maraming panganib sa lugar ng trabaho. Ang iyong kompensasyon ng kompensasyon ay maaaring magrekomenda ng isang mahusay na tagapayo.
