Ang outsourcing ay isang kontrobersiya sa loob ng maraming taon sa bansang ito. Ang mga kumpanya na outsource trabaho ay matagal na demonized bilang anti-makabayan o hindi-Amerikano. Ngunit may mga pinansiyal na benepisyo para sa isang Amerikanong kumpanya na hawakan ang isang bahagi ng negosyo nito sa ibang bansa. Outsourcing IT sa mga lugar tulad ng India ay matagal na naging isang punchline ng jokes laban sa mga kumpanyang ito. Ang isa sa mga benepisyong pinansyal ay ang pagbawas sa mga buwis sa mga kompanya ng outsourcing.
Ang Kredito para sa mga buwis na binabayaran sa ibang bansa
Pinapayagan ng code ng buwis sa U.S. ang mga kumpanyang Amerikano batay sa pagbabawas sa mga halagang binayaran nila sa mga buwis sa mga banyagang bansa. Sa isang pagbabalik ng buwis ito ay tinatawag na Foreign Tax Credit. Para sa maraming mga kumpanya na nakikipaglaban sa pagtaas ng mga gastos sa paggawa dito, ito ay isang panukalang panalo. Una, binabayaran nila ang mga banyagang buwis sa kita na nakuha sa lokasyon sa ibang bansa, pagkatapos ay iuulat nila ang kita na iyon sa IRS at makatanggap ng kredito sa binabayaran ng mga buwis.
Mas mababang Rate ng Buwis
Ang Estados Unidos ay may isa sa mga pinakamataas na corporate tax rates sa mundo sa 39.3 porsyento noong 2006. Tanging ang Japan ay mas mataas sa 39.5 porsiyento ayon sa Tax Foundation. Ang corporate tax rate ng Ireland ay nasa 12.5 porsyento. Lumipat ang mga kumpanya sa malayo sa pampang para sa IT, Mga Mapagkukunan ng Tao, Paggawa at iba pa dahil maaari silang makatipid ng pera batay sa mga buwis na binabayaran nila sa mga bansang iyon. Dahil maibabawas nila ang mga buwis sa ibang bansa na binabayaran sa kanilang pagbabalik sa buwis sa Amerika, ang mga kumpanya ay talagang nagtatapos sa pagbabayad ng mga buwis sa mas mababang rate ng dayuhan.
Reinvestment sa Foreign Location
Ang Amerikanong kumpanya ay may opsyon, o pag-alis ng ilang tinatawag na ito, upang muling ibalik ang mga kita na ginawa sa ibang bansa pabalik sa ibang lugar. Kung ang mga kita ay hindi kailanman inililipat sa kumpanya sa Estados Unidos, ang kumpanya ay hindi kinakailangang magbayad ng mga buwis sa mga kita. Ang mga kita na ito ay ginagamit upang mapalawak ang mga operasyon sa ibang bansa at mananatiling hindi mabubuwisan ng IRS. Tinatawag ng IRS ang perang ito, "Mga Hindi Kinakailangan na Kita", at ang kabuuan ng mga hindi nagrepresyong kita ay umabot nang mabuti sa hanay na $ 600 bilyon.
Mga Savings sa Payroll na Buwis
Para sa maraming mga korporasyon sa Estados Unidos payroll gastos ay kumakatawan sa kalahati ng kanilang kabuuang gastos sa bawat taon. Ang mga kumpanya sa ibang bansa ay walang mga kontribusyon ng employer, mga buwis sa pagkawala ng trabaho at ang mga minimum na sahod na nakakatulong sa malaking gastos na ito sa bansang ito. Kasama ang literal na libu-libong tao sa ibang mga bansa kung saan ang isang trabaho na $ 7.00 kada oras ay magiging isang tagumpay, maraming mga kumpanya ang nakakakita ng mga benepisyong ukol sa buwis na higit pa kaysa sa pagkuha ng negatibong publisidad at ang patuloy na kampanya laban sa outsourcing.
Natatanging Kalikasan ng IT
Salamat sa internet at modernong teknolohiya, ang suporta sa IT ay tulad ng naa-access bilang suporta na matatagpuan sa Seattle o New York. Ang remote access ay nagbibigay-daan sa isang propesyonal sa IT sa ibang kontinente upang magpatingin sa doktor at sa ilang mga kaso, ang mga isyu sa pag-aayos sa mga computer nang hindi umaalis sa kanilang bansa. Yamang ang IT ay walang karagdagang gastos sa mga trabaho sa pagmamanupaktura na nai-outsourced, ang mga bentahe ay parehong malinaw at maayos sa buwis.
