Ang Serbisyong Panloob na Kita ay nangangailangan ng mga tagapag-empleyo na magbigay ng mga empleyado ng mga tumpak na kopya ng kanilang mga form W2, na nagpapakita ng mga kinita at mga buwis ng empleyado para sa taon. Ang isang employer na namamahagi ng mga form na may maling impormasyon - tulad ng isang hindi tamang numero ng pagkakakilanlan ng tax ng empleyado, o maling pag-uulat ng mga sahod na binayaran o mga buwis na ipinagpaliban - ay sasailalim sa mga kaparusahan sa pananalapi. Maaari kang mag-file ng naitama na W-2 upang itama ang anumang mga error.
Mga parusa
Kung nag-file ka ng isang W-2 na may maling impormasyon, maaaring masuri ng IRS ang isang parusa na $ 30 sa bawat maling form, hanggang sa isang kabuuang $ 250,000, kung iyong iwasto ang iyong mga error sa loob ng 30 araw mula sa deadline ng paghaharap. Kung nag-isyu ka ng naitama na form nang higit sa 30 araw pagkatapos ng takdang petsa ngunit bago ang Agosto 1, ang parusa ay $ 60 bawat form, hanggang $ 500,000 kabuuang. Kung ginawa mo ang pagwawasto pagkatapos ng Agosto 1 o hindi na mag-isyu ng naituwid na form, ang parusa ay $ 100 bawat form, hanggang $ 1.5 milyon.
Mga pagbubukod
Maaaring talikdan ng IRS ang mga parusa kung maaari mong ipakita ang error na ginawa dahil sa mga pangyayari na hindi mo kontrolado. Kailangan mo ring ipakita na ginawa mo ang iyong pinakamahusay na pagsisikap at ginawa ang anumang magagawa mo upang maiwasan ang mga pagkakamali. Hindi susuriin ng IRS ang isang parusa kung itinuturing nito ang anumang mga pagkakamali sa iyong mga form sa W-2 na hindi mahalaga. Kung ang isang error ay hindi pumipigil sa IRS sa pagpoproseso ng form nang tama, at kung ang apelyido ng empleyado, pagkakakilanlan ng buwis o numero ng Social Security at anumang halaga ng pera na nakalista ay tama, marahil ay hindi ka makakaharap ng parusa.
