Ang maginoo na badyet ay nagsasangkot ng pagdaragdag ng mga pondo sa nakaraang taon na badyet upang palawakin o kumpletuhin ang mga proyekto, tulad ng pagtatayo ng mga pasilidad sa kalusugan o mga paaralan ng mga organisasyon o pamahalaan. Ang pamamaraang ito ng pagbabadyet ay naiiba sa hindi kinaugalian, o zero-based, pagbabadyet, dahil ang mga organisasyon na gumagamit ng hindi kinaugalian na paraan ay gumuhit ng kanilang mga plano sa badyet bago ang simula ng bawat taon sa pananalapi. Gayunpaman, ang maginoo na pagbabadyet ay may iba't ibang lakas at kahinaan.
Kakayahang umangkop at Pananagutan
Ang mga negosyo ng negosyo na gumagamit ng maginoo na pagbabadyet ay maaaring mapabuti ang pananagutan. Ito ay dahil ang pamamaraang ito ng pagbabadyet, na kilala rin bilang pagbadyet ng line-item, ay nagbibigay-daan sa pagsasama ng bawat item na ibinibigay ng kumpanya sa badyet. Ang pamamaraan ay nag-aalok din ng kakayahang umangkop sa paggamit ng mga mapagkukunan, depende sa mga detalye ng paggasta tulad ng halaga ng pera na ginagamit ng operasyon. Samakatuwid, ang pamamaraan sa pagbabadyet na ito ay nagbibigay sa mga silid ng organisasyon para sa kanilang mga desisyon sa pananalapi at paggamit ng mga mapagkukunan sa isang makabagong paraan.
Dali ng Paggamit
Madali upang gumuhit ang mga pondo ng panunupil; madali ring makahanap ng mga eksperto sa badyet na pamilyar sa pamamaraan ng paghahanda sa pamamaraan ng pagbabadyet. Ang mga organisasyon ay maaaring makaipon ng data sa paggasta dahil ang pagiging simple ng sistema ng pagbabadyet ay nagpapahintulot sa kanila na i-update ang kanilang mga libro ng account nang madalas. Ang paggasta ng data ay kapaki-pakinabang sa mga proseso ng pagbubuwis, at maaaring makatulong sa isang organisasyon na pag-aralan ang mga trend ng pagbubuwis at magtatag ng mga lugar ng negosyo na nangangailangan ng mga pagbawas sa badyet upang madagdagan ang kakayahang kumita.
Staff Cutbacks
Ang paggamit ng conventional budgeting ay nagtataguyod ng restructuring ng kapital na maaaring may kinalaman sa mga gastos sa paggasta, posibleng humahantong sa mga pagbawas ng kawani sa iba't ibang mga kagawaran ng isang organisasyon, o ng mga pang-ekonomiyang sektor ng bansa. Ang pagbabawas ng empleyado ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa mga organisasyon at pamahalaan, dahil nagbibigay ito sa kanila ng isang masamang imahen at maaaring pigilan ang pamumuhunan sa ibang bansa. Ang mga pamahalaan ay maaari ring mag-alok ng mga natanggal na malalaking pakete ng kawani upang maiwasan ang paghaharap sa mga unyon ng paggawa, dagdagan ang pambansang paggasta.
Nawawalang paggawa ng Desisyon
Ang maginoo na pagbabadyet ay nag-aalok ng mga gumagawa ng desisyon ng maliit na impormasyon sa mga kagawaran ng samahan. Ito ay dahil ang uri ng paggasta ang mga proyektong proseso ng pagbabadyet ay mapagpalagay at hindi maaasahan sa paggawa ng ilang mga desisyon. Ginagampanan nito ang mga gumagawa ng desisyon sa mga pamahalaan at mga organisasyon na gumagamit ng mga pamamaraan ng pagbagay sa pangkaraniwang paraan upang maayos ang kanilang mga plano, upang mapalakas ang kanilang mga desisyon.
