Paano Kumpirmahin ang Pagtatrabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang kumpirmasyon ng trabaho ay nagsisilbing iba't ibang mga layunin, kabilang ang pagsuri sa background at kasaysayan ng trabaho ng isang potensyal na pag-upa at pagdodokumento ng kita para sa mga layunin ng pinansiyal na tulong. Ang mga kasalukuyan at dating mga tagapag-empleyo ay karaniwang makakumpirma ng mga trabaho, titulo, upa at mga petsa ng pagtatapos kung susundin mo ang tamang pamamaraan at makipag-ugnay sa tamang tao sa negosyo ng employer. Maaari mong kumpirmahin ang impormasyon sa suweldo sa ilang mga kaso ngunit maaaring kailangan mong magbigay ng karagdagang impormasyon sa pagkakakilanlan sa employer.

Patunayan ang impormasyon sa trabaho. Isulat ang pangalan ng employer, numero ng telepono at iba pang impormasyon sa pakikipag-ugnay, tulad ng isang email address, na natanggap mo. Tanungin ang taong nagbigay ng impormasyon upang suriin ang mga error. Humingi ng karagdagang impormasyon, tulad ng pangalan at numero ng kanyang superbisor, upang gawing mas madali ang proseso.

Makipag-ugnay sa employer sa pamamagitan ng telepono. Magtanong ng mga human resources verficiation. Kilalanin ang iyong sarili at ipaliwanag kung bakit kailangan mong kumpirmahin ang trabaho. Tanungin kung gumagana ang tao doon, ang petsa ng pagsisimula at pamagat ng trabaho. Isulat ang mga tugon.

Mag-draft ng sulat kung kinakailangan. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring humingi ng isang pormal na kahilingan upang kumpirmahin ang pagtatrabaho bago ibigay ang anumang impormasyon, lalo na ang impormasyon sa suweldo. Gumamit ng papel na may isang pagkilala ng letterhead para sa iyong kumpanya. Isama ang pangalan ng tao, kung bakit kailangan mong kumpirmahin ang trabaho, kung anong impormasyon ang kailangan mo at ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay. Ipadala ang sulat.

Tanungin ang tao para sa isang form na W-2 o magbayad ng mga stub mula sa trabaho kung ang negosyo ay wala na ngayon. Hindi niya kailangang ibigay sa iyo ang impormasyong ito ngunit maaaring maging handa na gawin ito para sa mga layunin ng pagkumpirma. Ibalik ang mga dokumento sa tao matapos repasuhin at sirain ang anumang mga kopya na ginawa.

Mga Tip

  • Subukang makipag-ugnay sa corporate headquarters ng employer para sa kumpirmasyon kung ang lokasyon ng tao ay nakasara o nagbago ng mga kamay.