Kahit sa ika-21 siglo, ang mga negosyo ay pinapatakbo ng mga tao, hindi mga computer. Ang pagiging mga tao, nahaharap sila sa mga etikal na hamon at kung minsan ay nasasaktan sila. Ang mga etikal na isyu sa negosyo ay may iba't ibang mga hugis kaysa sa mga paaralan o sa bahay, kahit na sila ay nagmumula sa parehong mga impulses. Kinakailangan ang pagsisikap upang mapanatili ang etika ng isang kumpanya, ngunit ito ay katumbas ng halaga. Ang pagpunta sa madilim na gilid ay maaaring sirain ang reputasyon ng isang kumpanya, at kahit na humantong sa lawsuits o kriminal na singil.
Mga Ethical Challenges and Cash
Karamihan sa mga may-ari ng negosyo ay nakikita ang kanilang sarili bilang matapat na tao Gayunpaman, kapag nakakakuha ng masikip ang pera, maaari itong magpalitaw ng maraming problema sa etika sa negosyo.
- Nagdaya ka ba sa pagsunod sa kapaligiran o kaligtasan upang mapanatili ang mga ilaw?
- Binabayaran mo ba ang iyong mga manggagawa o huminto sa pagbabayad ng mga nagbebenta?
- Pinahihintulutan mo ba ang ilang mga bill na hindi mabayaran dahil ang iyong cash flow ay mababa?
Kahit na ang isang negosyo na hindi nakikipagtulungan sa pagnanakaw ng pera o mapanlinlang na accounting ay maaaring mag-skate kasama ang manipis na gilid ng etika sa mga oras.
Panggigipit at Diskriminasyon
Ang sexism at bigotry ay maaaring i-crop kahit saan. Sa mundo ng pagtatrabaho, ang mga ito ay partikular na nakakalason dahil sa kapangyarihan ng ilang mga empleyado ay may higit sa iba. Ang panliligalig ay hindi lamang gumagawa ng mga empleyado ng miserable, maaaring makaapekto ito sa kanilang suweldo at karera. Ang mangangalakal ng pelikula na si Harvey Weinstein, halimbawa, ay inakusahan ng panliligalig at pag-atake sa dose-dosenang kababaihan. Ang mga babaeng tumanggi ay nagsabi na si Weinstein ay nagtrabaho upang i-blacklist ang mga ito at masira ang kanilang mga karera.
Kung mangyayari ang panliligalig at diskriminasyon, nagdudulot ng karagdagang mga hamon sa etika: paano nakikitungo ang kumpanya sa problema? Ang mga kumpanya tulad ng Fox News at MGM ay may "malulutas" na mga problema sa panliligalig sa pamamagitan ng pagtakip sa kanila o pagdidisiplina sa biktima. Tila mas maaga silang protektahan ang corporate image o ang mga empleyado ng mataas na ranggo kaysa gawin ang tamang bagay.
Pag-play ng Mga Paborito
Perpektong normal para sa mga tagapangasiwa na umupa ng mga tao mula sa kanilang social network. Ito ay nagiging isang etikal na isyu kung ang panlipunang koneksyon ay nagiging mas mahalaga kaysa sa aktwal na kakayahan.Ang nepotism- hiring ng isang kamag-anak - at paboritismo ay hinamak dahil sinasabi nila sa iba pang mga manggagawa na ang pagganap ng trabaho ay mas mahalaga kaysa sa dugo, o mga buddy na may mataas na pamamahala. Kahit na ang pagpili ay isang mahusay na, maaari itong alienate manggagawa at itataas ang alinlangan tungkol sa mga desisyon ng manager.
Pagprotekta sa Privacy ng Client
Tila bawat linggo ang isa pang kumpanya ay nag-aanunsyo na ang kumpidensyal na data ng mga customer ay na-expose o na-hack. Minsan hindi ito makatutulong: ang mga hacker ay napakabuti sa kanilang ginagawa. Ang iba pang mga hacks ay maiiwasan at mangyayari lamang dahil sa corporate negligence. Halimbawa, sinabi ng ilang eksperto sa seguridad sa Wired magazine noong 2017 na malamang na maiiwasan ng Equifax ang napakalawak na paglabag ng data na may mas mahusay na seguridad.
Kung ang mga kumpanya ay pabaya sa seguridad ay nagiging isang etikal na isyu. Isa ring etikal na isyu kung hindi nila agad ipagbigay-alam ang mga customer. Naghintay si Equifax dalawang buwan matapos matutunan ang paglabag.
Ligtas na Pagpapanatiling Empleyado
May mga milyon-milyong aksidente sa lugar ng trabaho at iniulat ng mga sakit bawat taon. Ayon sa Bureau of Labor Statistics, mayroong 2.9 milyon na di-malalang mga pinsala sa lugar ng trabaho at mga karamdaman sa 2016. Ang ilan sa mga aksidente ay dahil sa kapabayaan sa mga employer na hindi pinapansin ang mga legal na kinakailangan para mapanatiling ligtas ang lugar ng trabaho. Kadalasang kinabibilangan ng mga karaniwang problema ang hindi paggamit ng mga guwardya sa matalim na kagamitan sa pagputol,
