Ang iyong pakikipanayam ay napakahusay, ngunit ng ilang araw na ang lumipas at hindi mo pa narinig ang anumang bagay mula sa tagapangasiwa ng pagkuha. Kaysa sa pag-upo sa paligid ng telepono, maaari kang kumuha ng proactive na diskarte at mag-follow up sa hiring manager mismo. Ang paggawa ng isang mabilis na tawag sa telepono o pagpapadala ng isang pasasalamat na email ay magpapakita ng iyong interes sa posisyon, paalalahanan ang hiring manager ng iyong pakikipanayam, at clue ka sa sa mga prospect ng pag-landing sa trabaho.
Paano Sumusunod sa pamamagitan ng Telepono
Tawagan ang pangunahing numero ng telepono ng kumpanya at sabihin sa receptionist na nais mong magtanong tungkol sa posisyon na iyong kinapanayam. Maaari mo ring tawagan ang direktor ng pag-hire nang direkta kung mayroon kang kanyang direktang numero ng telepono.
Bigyan ng maikling salita na nakapanayam ka para sa bukas na posisyon at magbigay ng petsa ng iyong panayam pati na rin ang iyong buong pangalan. Ang kumpanya ay maaaring magkaroon ng ilang mga bukas na posisyon o nakapanayam ng ilang mga kandidato. Mahusay na tanungin ang katayuan ng iyong aplikasyon.
Maikling sabihin ang iyong interes sa pagkuha ng posisyon. Ito ay ipaalam sa kumpanya na ikaw ay isang viable kandidato pa rin. Salamat sa tao para sa kanyang oras at tapusin ang tawag sa telepono.
Paano Sumusunod sa pamamagitan ng Email
Ipasok ang email address ng empleyado ng empleyado o ang pangkalahatang email address para sa kumpanya kung hindi mo alam ang partikular na address ng hiring manager.
Mag-type ng isang paksa sa linya ng paksa ng email na malinaw na nagsasaad kung ano ang iyong email ay tungkol sa. Halimbawa, maaari mong gamitin, "Salamat tandaan tungkol sa interbyu para sa senior sales representative position."
Bumuo ng pormal na sulat ng negosyo sa katawan ng iyong email. I-address ang tagapangasiwa ng pangalan sa pangalan sa pagbati. Double puwang pagkatapos ng pagbati.
Bigyan ng maikling salita kung bakit mo nag-email ang tagapangasiwa ng hiring sa unang talata. Sabihin ang iyong interes sa posisyon at nais mong mag-follow up sa katayuan ng posisyon sa ikatlong talata. Salamat sa hiring manager para sa kanyang oras sa ikatlong talata. Magdagdag ng isang double space sa pagitan ng bawat talata.
Magdagdag ng pormal na pagsasara sa iyong email, tulad ng "Taos-puso." Isama ang iyong buong pangalan at impormasyon ng contact sa ibaba ng iyong pagsasara. Ipadala ang email sa hiring manager o pangkalahatang email address ng kumpanya.
Mga Tip
-
Panatilihing maikli ang iyong follow-up thank-you letter. Ang hiring manager ay hindi maaaring magkaroon ng panahon upang basahin sa pamamagitan ng isang mahabang email.
I-double-check ang iyong email para sa tamang spelling at grammar. Maaaring gawing mas kaakit-akit ang mga maliit na typo sa hiring manager.
Babala
Huwag kang mawalan ng pasensya o bastos kung hihilingin na maghintay habang sumunod na tawag. Panatilihing maikli at magalang ang iyong pagsasalita.
