Ano ang Mga Isyu ng Tungkulin ng Social at Etikal na Pag-uugali?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pananagutan sa lipunan ay isang mahalagang bahagi ng etika sa negosyo. Ang isang negosyo ay may pananagutan hindi lamang para sa pagpapagamot ng mga empleyado at mga customer ng maayos, kundi pati na rin para sa pagpapanatili ng pagtatapos ng bargain sa lipunan sa malaki. Ang ilan sa mga responsibilidad sa negosyo sa lipunan ay kinabibilangan ng pagliit ng epekto sa kapaligiran, pagbibigay ng pera sa mga nangangailangan at pagpapabalik sa mga mapanganib na produkto. Ang mga problema sa pananagutan at etika sa negosyo kung minsan ay nangyayari kung ang isang negosyo ay dapat magtimbang ng mga responsibilidad na ito laban sa responsibilidad nito sa mga shareholder.

Batas at Panlipunan Pananagutan

Ang mga responsibilidad sa panlipunan ng negosyo ay kadalasang nakikipaglaban sa mga responsibilidad sa etika nito. Ang mga korporasyon ay may legal na pananagutan sa pagtingin sa mga kita ng shareholder. Kasabay nito, ang mga ito ay may pananagutan sa lipunan para mabawasan ang pagkasira ng lipunan (bagaman kadalasan ay kapaki-pakinabang) ang mga desisyon sa negosyo. Samakatuwid ang mga etikal na lider ng negosyo ay nakaharap sa hamon na kumita nang walang pagpupunyagi sa lipunan upang makapasok sa kuwenta.

Mga panlabas

Ang mga panlabas ay mga gastos sa negosyo na binabayaran ng lipunan. Kapag ang isang negosyo ay nagbabadya ng isang ilog, halimbawa, ang lokal na departamento ng kalinisan ay responsable para sa paglilinis ng mga gulo na ginawa ng negosyo. Ang mga etikal na lider ng negosyo ay may isang social responsibilidad upang maiwasan ang pag-uugali na nagreresulta sa isang alisan ng tubig sa mga resources ng lipunan.

Presyon ng Tagatustos

Maraming mga shareholders ay walang malakas na pag-unawa sa mga kumpanya sa likod ng kanilang mga sertipiko ng stock. Ang mga shareholder na ito ay maaaring humingi ng mas mataas na pagganap mula sa mga tagapamahala, kaya ang paglikha ng isang presyon sa pamamahala upang i-cut sulok sa etika. Upang maiwasan ang ganitong mga sitwasyon, ang pamamahala ay dapat magsalita nang hayagan sa mga shareholder, na nagpapaliwanag nang detalyado kung bakit ang mga legal at etikal na mga shortcut ay may mga kahihinatnan na lumalampas sa halaga ng isang panandaliang tubo.

Pag-urong ng Presensya ng Gobyerno

Sa maraming mga bansa, ang mga pamahalaan ay naging isang bulag sa corporate malfeasance. Sa mga sitwasyon kung saan hindi pinamamahalaan ng gobyerno ang etika sa negosyo, responsibilidad ng pamamahala na itakda ang kanilang sariling mga pamantayan. Ito ay maaaring maging isang mahirap na hamon para sa mga tagapamahala, na sinanay upang maglagay ng pang-ekonomiyang tubo at pangunahin sa kanilang isipan.

Labor Markets

Ang mga executive ng kumpanya ay inaasahan na mabawasan ang mga gastos. Sa katunayan, ito ay bahagi ng kanilang utos: ang pag-minimize sa gastos ay isang lohikal na pagsasama-sama ng pag-maximize ng kita. Gayunpaman, ang mga problema ay nagsisimulang lumabas kapag ang mga kumpanya ay nagsimulang mag-ipon ng napakalaking bilang ng mga empleyado sa isang pagtatangka upang mabawasan ang mga gastos nang mabilis at mabilis. Ito ang naghihimok sa pagkawala ng trabaho at lumilikha ng malaking pag-alis sa mga programang tulong sa lipunan. Responsibilidad ng mga tagapamahala na panatilihin ang mga ganitong uri ng mga bagay sa isip kapag gumagawa ng mga desisyon.