Mga estratehiya sa antas ng negosyo ang mga estratehiya na binuo ng mga indibidwal na yunit ng negosyo sa loob ng isang kumpanya. Mayroong apat na katangian na naiibahin ang estratehiya sa antas ng negosyo mula sa estratehiya sa korporasyon. Dapat na maunawaan ng mga tagapamahala ang mga katangiang ito at kung paano ito nalalapat sa kanilang sariling madiskarteng paggawa ng desisyon.
Pagtutukoy
Ang mga estratehiya sa antas ng negosyo ay tiyak, kaysa sa malawak. Nangangahulugan ito na nakikitungo sila sa mga partikular na isyu na nakakaapekto sa partikular na yunit ng negosyo. Ang mga halimbawa ng mga tukoy na isyu ay pagpapasya ng isang diskarte sa pagpepresyo at paglikha ng isang produkto na mix. Ang mga istratehiyang ito ay nakikitungo lamang sa partikular na yunit ng negosyo at hindi umaabot sa natitirang bahagi ng kompanya.
Short-Term Orientation
Ang diskarte sa korporasyon ay may gawi na nakatuon sa mga pangmatagalang layunin. Sa kabilang banda, ang diskarte sa antas ng negosyo ay nakatuon sa mga panandaliang layunin. Ang mga halimbawa ng mga panandaliang layunin ay kinabibilangan ng quarterly at taunang mga kita, ibalik sa mga pamumuhunan, mga benta at mga antas ng produksyon. Ang mga yunit ng negosyo ay may posibilidad na mag-focus sa mga panandaliang layunin habang nagpapahintulot sa mga strategist ng kumpanya na gumawa ng mga desisyon tungkol sa pangmatagalang pokus ng kumpanya.
Pagiging simple
Ang mga diskarte sa antas ng negosyo ay may posibilidad na maging medyo simple sa kalikasan. Ang mga estratehiya sa korporasyon ay may posibilidad na mag-focus sa mga abstract na layunin tulad ng pagbuo ng core competences o paglikha ng flexibility ng kompanya. Gayunpaman, ang mga diskarte sa antas ng negosyo ay malamang na maging mas simple. Ang mga layunin ay malamang na maging tiyak na mga layunin tulad ng pagtaas ng bahagi sa merkado o pagbuo ng pagkilala ng tatak.
Pagsasarili
Ang isang mahalagang katangian ng estratehiya sa antas ng negosyo ay ang konsepto ng pagsasarili ng yunit ng negosyo. Ang indibidwal na yunit ng negosyo ay binibigyan ng kalayaan mula sa kumpanya bilang isang buo upang makapagpasya ng ilang mga isyung strategic sa sarili. Pinapayagan nito ang mga estratehiya sa antas ng negosyo na harapin ang mga alalahanin ng yunit ng negosyo nang walang panghihimasok mula sa iba pang mga yunit.