Bilang isang may-ari ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan, o LLC, maaari mong tawagan ang iyong sarili ng anumang nais mo at ilagay ang anumang pamagat na gusto mo sa iyong business card, kung hindi mo inaangkin na may lisensya na hindi mo nakuha. Isaalang-alang ang uri ng impression na gusto mong gawin tungkol sa kumpanya at ang iyong posisyon sa kumpanya sa mga taong hindi pa nakikilala sa iyo. Ang mga pamagat ng trabaho ay maaaring magpahiwatig na ang isang kumpanya ay malaki o maliit, tradisyunal o kontemporaryong, konserbatibo o masaya.
Mga Tip
-
Sa karamihan ng mga estado, dalawang mga pamagat ay may legal na kahalagahan para sa mga may-ari at mga ehekutibo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan: miyembro at manager. Ang may-ari at tagapagtatag ay dalawang karaniwang pamagat na nagpapahiwatig ng isang mas maliit na kumpanya.
Mga Pamagat ng Kumpanya ng Limitadong Pananagutan
Sa karamihan ng mga estado, dalawang mga pamagat ay may legal na kahalagahan para sa mga may-ari at mga ehekutibo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan: miyembro at manager. Kinikilala din ng ilang mga estado ang isang ikatlong pamagat, ang namamahala na miyembro. Ang bawat may-ari sa isang LLC ay opisyal na isang miyembro ng kumpanya. Kung pinamamahalaang ang miyembro ng kumpanya, ang miyembro na nagpapatakbo ng mga operasyon ay maaaring itinalaga bilang miyembro ng namamahala. Kung ang kumpanya ay pinamamahalaang manager, ang kumpanya ay may isang nonmember manager na nagpapatakbo ng araw-araw na operasyon ng negosyo.
Mga Tradisyunal na Mga Pamagat ng Kumpanya
Ang may-ari at tagapagtatag ay dalawang karaniwang pamagat na nagpapahiwatig ng isang mas maliit na kumpanya. Kung gusto mong bigyan ang impression na ikaw ay isang mas malaking korporasyon, maaari mong piliin ang mga pamagat ng trabaho na katulad ng sa mga natagpuan sa corporate mundo. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng mga korporasyon na pangalanan ang apat na opisyal: punong ehekutibo, pangulo, punong pampinansyal na opisyal at sekretarya. Ang mga regulasyon ng Estado LLC ay hindi karaniwang nagbabawal sa isang LLC mula sa mga opisyal ng pagbibigay ng pangalan, at ilang mga estado, tulad ng California, partikular na nagpapahintulot sa pagsasanay sa kanilang mga regulasyon.
Mga Pamagat ng Pakikipagsosyo-Estilo
Para sa mga layunin ng pederal na buwis, ang isang multimember LLC ay itinuturing na isang pakikipagsosyo maliban kung ipaalam mo ang Internal Revenue Service na nais mong mabayaran bilang isang korporasyon. Kung isasaayos mo ang iyong LLC tulad ng isang pakikipagtulungan, maaari kang magpatibay ng mga pamagat na karaniwang ginagamit sa pakikipagsosyo, tulad ng kasosyo at namamahala na kasosyo para sa isang kasosyo na may responsibilidad sa pamamahala. Ang ilang mga korporasyon na nag-organisa ng kanilang sarili bilang isang pakikipagtulungan ay gumagamit ng pamagat sa pamagat na kapalit ng kasosyo at namamahala sa direktor sa halip ng pamamahala ng kasosyo.
Kasayahan at Creative Pamagat
Kung ang isang tradisyonal na pamagat ay hindi nagpapahiwatig ng tamang impression ng iyong kumpanya, maaari mong tawagan ang iyong sarili ng isang Ninja o isang rock star, dalawang naka-istilong mga pamagat na nagpapahiwatig ng pagmamaneho ng isang partikular na lugar. O maaari kang gumawa ng isang bagong pamagat na makabuluhan sa iyo, tulad ng punong manggagawa o punong opisyal ng inspirasyon. Gayunpaman, dahil ang marami ay umaasa sa isang pamagat ng trabaho upang magbigay ng pahiwatig ng iyong antas sa kumpanya o lugar ng pananagutan, maaari mong isaalang-alang ang pagsasama ng isang pamagat ng creative na ang iba ay hindi maaaring maunawaan sa isang mas tradisyonal o functional na pamagat, tulad ng presidente at punong problema solver o kasosyo sa singil ng pagkamalikhain.
