Gumawa ba ng Mga Bentahe ng isang Patakaran sa Damit-Out Higit sa mga Disadvantages?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga araw na may damit ay mga partikular na araw kung saan ang mga empleyado ay pinahihintulutang magsuot ng mas kaswal na damit kaysa karaniwan nilang ginagawa. Ang mga empleyado na karaniwang nagsusuot ng suit at kurbatang ay maaaring magsuot ng khakis; maaaring pahintulutan ng ilang mga tagapag-empleyo ang kanilang mga kawani na magsuot ng maong at T-shirts o kahit shorts at sandalyas. May mga natatanging mga pakinabang at disadvantages upang isaalang-alang kapag ang pagpapatupad ng isang patakaran ng damit-down.

Mga Bentahe

Ang isang patakaran sa damit-down ay nagbibigay sa iyong mga empleyado ng pagkakataon na magsuot ng kumportableng damit upang magtrabaho. Ang maliit na pakinabang na ito ay madaling ipatupad at maaaring mapataas ang moral na empleyado. Sa ilang mga kaso, ang mga araw ng damit na maaaring magamit bilang isang fundraiser para sa mga kawanggawa sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga empleyado na mag-abuloy ng isang maliit na halaga para sa karapatang magbihis. Ito ay maaaring magpapahintulot sa iyo na magbigay ng bumalik sa komunidad habang nagpapalakas ng mga espiritu ng empleyado.

Mga disadvantages

Kahit na ang mga patakaran ng damit-down ay maaaring maging mas kumportable ang iyong mga tauhan, maaaring magkaroon sila ng negatibong epekto sa iyong mga kliyente. Kung ang iyong mga kliyente ay nakasanayan na nakakakita ng isang propesyonal na bihis na kawani, maaaring hindi sila napapansin na makita sila sa jeans at T-shirts. Ang pagpapahintulot sa mga empleyado na magbihis ay maaaring makaapekto sa negatibong epekto ng manggagawa kapag binigyang-kahulugan nila ang isang damit-araw upang maging isang araw kung saan ang mas kaunting trabaho ay inaasahan sa kanila.

Kapag Mas Malaki ang Mga Bentahe

Ang mga pakinabang ng isang damit-down na araw ay karaniwang mas malaki kung ang mga empleyado tangkilikin ang dressing casually at ang iyong mga kliyente ay hindi tututol. Ang mga bentahe ay mas malaki pa kapag ang iyong mga empleyado ay hindi nakikipag-ugnayan nang direkta sa mga customer, tulad ng kung nagtatrabaho sila sa isang call center. Ang mga bentahe ay lumiwanag din kapag ang positibong atensyon ay mas malaki kaysa sa anumang negatibong pansin, tulad ng kung gagamitin mo ang araw bilang isang fundraiser para sa isang lokal na kawanggawa.

Kapag Mas Mahusay ang mga Disadvantages

Ang mga disadvantages ay mas malaki kapag ang mga propesyonal na hitsura ay mahalaga sa iyong negosyo. Ito ay partikular na ang kaso sa mga propesyon tulad ng batas, pamamahala ng pagkonsulta at gamot, kung saan ang mga tao ay inaasahan na tumingin may awtoridad. Ang mga disadvantages ay mas malaki din sa mga sitwasyon kung saan ang kaswal na damit ay maaaring hindi ligtas, tulad ng sa mga trabaho sa paggawa na nangangailangan ng proteksiyon na damit.