Ang mga negosyo sa Pagsasanay ay nagbibigay ng isang mahusay na serbisyo sa malalaking kumpanya sa mundo. Idinisenyo ang mga ito upang matulungan ang mga tauhan ng industriya ng anumang mas mahusay na pamamahala at mga kasanayan sa pamumuno, habang pinalakas ang moral at personal na pagtitiwala. Ang isang negosyo sa pagsasanay ay maaaring magbigay ng gabay, pagsasanay at pangkalahatang pagtuturo sa o off-site, depende sa ilang mga organisasyon at ang kanilang oras at pinansiyal na badyet o mga hadlang.
Piliin ang iyong market. Ang unang hakbang sa pagsisimula ng isang negosyo sa pagsasanay ay upang malaman ang iyong merkado at larangan ng interes, pati na rin ang iyong mga personal na kasanayan at karanasan sa lugar na ito. Kung nagtrabaho ka sa pamamahala para sa mga taon at may mga kasanayan sa pangangasiwa at pamumuno, ang pagsasanay ay dapat na madali para sa iyo. Dapat kang magtuon ng pansin sa larangan o industriya na pamilyar ka, at mula sa talon sa ibang mga merkado. Tukuyin kung anong partikular na uri ng pagsasanay na nais mong dalubhain; hal., pamumuno, pagganyak, benta, pagpapahalaga sa sarili o komunikasyon. Kapag alam mo kung ano talaga ang uri ng pagsasanay na gusto mong gawin, kailangan mong ihanda ang mga materyales.
Lumikha ng iyong mga materyales. Ang pagsasalin ng iyong mga kasanayan at kaalaman sa isang negosyo sa pagsasanay ay mangangailangan ng paglikha ng mga materyales at mga booklet, mga presentasyon ng Powerpoint, mga CD at / o mga webinar para sa karagdagang pagsasanay online. Magsimula sa pagsulat at paglikha ng seminar mula sa simula. Idisenyo ang isang prospective, magsulat ng isang magaspang na pagsasalita ng pananalita o mga puntos ng bala na nais mong masakop. Kung kailangan mo ng karagdagang tulong, mag-surf sa Internet para sa mga pagsasanay na katulad ng negosyo sa iyo at makaramdam ka para sa kung ano ang inaalok ng iba.
Sumali sa mga organisasyon. Sumali sa mga samahan ng pagsasanay tulad ng American Society for Training and Development (ASTD). Ito ay makakatulong sa iyo ng network sa iba pang mga trainer pati na rin posibleng pagsasanay sa lupa at mga pagkakataon sa negosyo sa mga malalaking organisasyon. Ito ay magdagdag ng kredibilidad sa iyong pangalan at sa iyong negosyo, kung at kung nais ng isang kumpanya na suriin ang iyong mga kwalipikasyon at mga propesyonal na pagiging miyembro.
Pag-upa ng tulong. Susunod, tukuyin kung kailangan mong kumuha ng mga karagdagang trainer upang masakop ang higit pang teritoryo. Ang bentahe ng pagkuha ng isang kawani ng mga trainer ay upang palaguin ang negosyo mas mabilis. Pinapayagan din nito na magkaroon ka ng iba't ibang mga seminar at pagsasanay na magagamit sa mga negosyo at iba't ibang organisasyon. Karamihan sa mga kompanya ng pagsasanay ay kumukuha ng mga trainer bilang mga independiyenteng kontratista Maaari mo ring gawin ang gayon. Ito ay magpapahintulot sa kanila ng kalayaan na kailangan nila, at maaari ka pa ring gumawa ng komisyon mula sa bawat pagsasanay na seminar na kanilang ibinibigay.
Tukuyin ang iyong lokasyon sa pagsasanay. Piliin ang iyong hotel o meeting space batay sa tinatayang bilang ng mga taong dumalo. Tukuyin kung ikaw ay magbibigay ng onsite na pagsasanay o hindi. Gumawa ng maingat na listahan ng lahat ng kakailanganin mo mula sa mga talahanayan at upuan, sa mga computer, mga manlalaro ng video, kagamitan at mga tauhan sa ibabaw.
Gumawa ng mga materyal na pang-promosyon Ang iyong unang hakbang ay upang malaman ang iyong market. Ngayon dapat mo itong maabot sa mga flyer ng seminar, mga polyeto, mga newsletter, mga postkard at / o iyong website. Kung nakita mo na ang mga promotional flyer na ipinadala sa pamamagitan ng mga lugar tulad ng SkillPath, Fred Pryor o National Seminar, alam mo na nagbibigay sila ng sapat na impormasyon upang i-highlight ang kanilang isang araw, dalawang araw at iba pang mga uri ng mga seminar. Ang kanilang mga materyales ay naka-pack na may mga puntos ng bullet, malakas na paglalarawan ng kurso, masaya mga larawan at graphics at mga kapansin-pansing mga headline. Ang iyong layunin ay upang lumikha ng parehong uri ng mga materyales, ngunit gawing mas mahusay ang mga ito. Huwag gawing mabigat ang mga ito bilang teksto, ngunit sa halip ay magbigay ng mga pahiwatig ng nakahihikayat na benepisyo upang hikayatin sila na dumalo. Mas mababa ang singil at bigyan sila ng higit pa. Bilang "bagong lalaki sa bloke," kailangan mong gawin ang lahat ng iyong makakaya upang makipagkumpitensya sa mga malalaking baril.
Suriin at pagbutihin. Sa wakas, sa sandaling nakumpleto mo ang iyong unang sesyon ng pagsasanay at ang lahat ng mga tagapaglingkod ay ginawa ito sa pamamagitan ng pagsasanay, tiyaking nagbibigay ka ng mga form sa pagsusuri sa lahat ng iyong mga kalahok. Ang iyong layunin ay upang malaman ang anumang bagay na maaaring mapabuti o baguhin upang gawing mas mahusay ang iyong mga seminar at ang iyong mga presentasyon. Huwag masyadong sensitibo. Maunawaan na ang mga pagsusuri ay ang kailangan mo upang ma-optimize ang iyong negosyo sa pagsasanay. Kumuha nang seryoso at ipatupad ang mga ito sa mga program sa hinaharap.
