Ang isang tsart ng organizational flow ay isang bagay na lumilikha ng isang negosyo, sa anyo ng isang diagram upang ilarawan kung paano nakabalangkas ang mga tauhan ng kumpanya.
Layunin
Ang mga diagram ng daloy na ito ay ginagamit upang maunawaan kung paano magkasya ang mga empleyado sa proseso ng trabaho. Tinutulungan din nila ang pag-unawa sa daloy ng impormasyon at matulungan ang mga empleyado na maunawaan kung saan sila magkasya sa pamamaraan ng mga bagay. Ginagamit din ang mga ito upang makahanap ng mga potensyal na problema at gumawa ng mga pagbabago nang naaayon upang itaguyod ang pinabuting pagganap sa organisasyon.
Paglalarawan
Ang isang chart ng organizational flow ay diagrammed gamit ang alinman sa isang pahalang o patayong puno na kumakatawan sa bawat trabaho sa samahan. Ipinapakita nito ang mga relasyon sa pagitan ng mga posisyon ng trabaho at naglalarawan ng istraktura ng lahat ng mga trabaho sa pamamagitan ng ranggo. Ang isang pangkaraniwang tsart ng tsart ng organisasyon ay mukhang katulad ng isang pyramid.
Mga Detalye
Ang mga daloy ng tsart ay karaniwang naka-set up sa hierarchical order na may pinakamataas na empleyado sa tuktok ng tsart,; na sa pangkalahatan ay pangulo o punong ehekutibong opisyal. Mula doon, nakalista ang mga susunod na empleyado sa ranggo, at iba pa. Ang bawat empleyado ay nakalista sa isang kahon ng rektanggulo at ang mga linya ay inilabas sa pagkonekta sa mga empleyado.
