Binuo sa dekada 1990 ni William R. Miller at Stephen Rollnick, ang nakapagtuturong paginterbyu ay naging isang mahalagang paraan ng pagpapayo sa pasyente na dinisenyo upang tulungan ang paggamot sa mga addiction at mag-udyok ng pagbabago sa pag-uugali. Binibigyang diin ng panayam sa pag-iinterbyu ang pag-uusap sa paglipas ng kontrahan sa relasyon sa pagpapayo, na may pagtuon sa pagbuo ng autonomy ng isang indibidwal, tiwala at pagpapasiya para sa pagbabago.
Hinihikayat ang Pagbabago
Hinihikayat ng panayam sa pag-iinterbyu ang isang tao na bumuo ng personal na pagganyak para makilahok sa proseso ng pagbabago. Sa panahon ng pag-interbyu sa pagganyak, isasaalang-alang ng isang tao kung bakit siya ay lumalaban o walang pagbabago sa pagbabago at pagkatapos ay makikilala at makapagsalita ng mga dahilan upang magbago.
Mga pagtutol sa address
Hinihikayat din ang isang indibidwal na tukuyin ang mga problema na kinakaharap niya at aktibong bumuo ng mga solusyon para sa mga problema. Ang pakikipanayam sa pagganyak ay tumutugon sa paglaban upang mabago sa pamamagitan ng pagsasama ng isang tao sa proseso ng paglutas ng problema.
Nagtataguyod ng Autonomy
Ang panayam sa pagganyak ay nagpo-promote din ng awtonomiya. Sa pamamagitan ng paghawak ng isang tao na may pananagutan sa paghahanap ng mga praktikal na solusyon sa kanyang mga problema, ang pagtaguyod ng pag-uudyok ay sumusuporta sa isang indibidwal sa pagbubuo ng mga creative na ideya para sa pagbabago. Hinihikayat nito ang kanyang paniniwala na posible ang pagbabago.
Nagbibigay ng Feedback
Sa isang interbyu sa motivational, ang isang tao ay bibigyan ng mabait, walang-argumentative na puna tungkol sa kanyang mga saloobin, damdamin at karanasan. Ang feedback na ito ay maaaring makatulong sa isang tao na pakiramdam na kung naintindihan siya at upang maging mas komportable sa paggalugad ng mga ideya para sa pagbabago.
Pinasisigla ang Kumpiyansa
Ang panayam sa pag-iinterbyu ay nakapagpapasigla sa pagtitiwala ng isang tao sa pamamagitan ng regular na pagsisiyasat ng mga personal na kasanayan at tagumpay. Ang panayam sa pag-iinterbyu ay nagsasangkot ng regular na pagpapatibay ng mga malakas na punto ng isang tao gayundin ang pagrepaso sa mga nagawa noong nakaraang taon.
