Kung ang iyong kumpanya ay gumagamit ng Six Sigma, o isinasaalang-alang ito, ang Pagsasanay ng Six Sigma White Belt ay makakatulong sa iyo na maunawaan ang paraan at ang iyong papel dito. Ang paraan ng pagpapabuti ng kalidad ng Six Sigma ay nakatuon sa pag-streamline ng mga proseso, pagbabawas ng mga error at pagpapabuti ng kalidad ng produkto. Ang mga antas ay itinalaga ng isang sistema ng sinturon na katulad ng na ginagamit sa martial arts, na nagsisimula sa white belt.
Tungkol sa Anim na Sigma
Binuo ng Motorola sa kalagitnaan ng dekada 1980, mga 35 porsiyento ng mga kompanya ng US ang nagtatrabaho sa Six Sigma noong Enero 2006, ayon sa isang pag-aaral ng Bain & Co. na binanggit ng "Businessweek" noong Setyembre 10, 2009, artikulo na "Six Sigma Makagawa ng Pagbalik. " Nakilala rin ng artikulo ang ilang mga pangunahing kumpanya - tulad ng Merck, Pfizer, Target at Dunkin 'Donuts - na nag-subscribe sa paraan. Sa napakaraming mga kumpanya na nagiging Six Sigma upang makatulong na mapabuti ang kalidad at mas mababang mga gastos, maraming mga propesyonal sa negosyo ang humingi ng pangunahing kaalaman sa mga prinsipyo nito.
Pagsasanay
Maaari kang makatanggap ng pagsasanay sa Six Sigma White Belt online, bilang bahagi ng isang on-site na programa sa iyong kumpanya o sa isang workshop o seminar na gaganapin sa isang pasilidad. Dahil ang Six Sigma White Belt ay isang pagpapakilala sa Six Sigma, ito ay ang pinaka-pangunahing paraan at pagsasanay ay nangangailangan ng mas kaunting oras kaysa sa iba pang mga antas. Sa Auburn University, halimbawa, maaaring makumpleto ng mga dadalo ang pagsasanay sa White Belt na may isang araw na sesyon, kung saan natutunan ng mga estudyante ang mga pangunahing alituntunin at kung paano gamitin ang mga statistical tool ng pamamaraan. Nag-aalok ang iba pang mga tagapagbigay ng kurso bilang bahagi ng pagsasanay para sa susunod na antas, Six Sigma Yellow Belt.
Ano ang Matututuhan Mo
Matututuhan mo ang pangunahing konsepto sa likod ng Anim na Sigma: DMAIC, na kumakatawan sa pagtukoy, pagsukat, pag-aralan, pagbutihin at kontrolin. Matututunan mo rin ang mga pangunahing graphical na tool na ginagamit upang tukuyin at sukatin, bagaman hindi mo kailangan ang kaalaman ng mga computer o istatistika upang makumpleto ang pagsasanay ng Six Sigma White Belt. Matututuhan mo rin kung paano nauunawaan ang pangangailangan para sa Six Sigma at kung paano magtanong upang matulungan kang mas mahusay na maunawaan ang iyong papel sa mga proyekto ng Six Sigma, kung nagbibigay ka ng suporta o pag-play ng hands-on na papel.
Mga benepisyo
Ang pagsasanay na ito ay nagbibigay ng isang pangkalahatang-ideya ng mga prinsipyo ng Six Sigma, nagtuturo ng mga empleyado kung ano ang mga katanungan na kailangan nilang itanong sa mga tuntunin ng kung anong papel na maaari nilang i-play sa mga proyekto ng Six Sigma na may kaugnayan sa kumpanya. Ang pagsasanay sa White Belt ay maaaring hindi sapat para sa mga empleyado na direktang kasangkot sa mga proyekto ng Six Sigma, ngunit makakatulong ito sa iba pang mga empleyado na maunawaan ang mga pangunahing kasangkapan at prinsipyo at kung paano nakakaapekto ang paraan sa buong organisasyon.
Sino ang Makikinabang
Ayon sa Auburn University, na nagbibigay ng sertipikasyon sa lahat ng antas, ang pagsasanay ng Six Sigma White Belt ay karaniwang nakatuon sa "mga tauhan ng operator," ngunit dahil ito ay napakahalaga, ito ay isang perpektong pagpapakilala sa mga empleyado sa anumang antas. At para sa mga kumpanya na may mas nababaluktot na paggamit ng pamamaraan, ang isang Six Sigma White Belt ay maaaring magkasiya. Ang target, halimbawa, ay hindi nangangailangan ng mga empleyado na maging sertipikado sa isang tiyak na antas; ito ay nagbibigay lamang ng mga tool at nagbibigay-daan sa mga kawani nito na gamitin ang mga ito gayunpaman maaari nilang, sinabi ng kumpanya sa "Businessweek" magazine.
