Inaasahan ng mga hukuman na makukuha ng lahat ng partido ang kinakailangang katibayan upang patunayan ang kanilang kaso bago ang isang pagdinig. Nagbibigay ito ng kaalaman at makatwirang pagpapalitan ng impormasyon tungkol sa kaso bago ang isang pagsubok. Ang isang paraan ng pagkuha ng katibayan ay sa pamamagitan ng isang pagtitiwalag. Ito ay isang dahilan kung bakit ang isang deposition ay maaaring kailangan bago ang comp hearing ng iyong workman sa South Carolina.
Deposisyon
Sa kompensasyon ng mga manggagawa isang deposition ay binubuo ng isang sesyon ng tanong-at-sagot sa pagitan mo at ng kompanya ng seguro ng tagapag-empleyo. Karaniwan ang pag-aalis ay nangyayari sa tanggapan ng abugado ng employer sa isang conference room. Mayroong apat na tao sa kuwarto, ang taong deponent, abugado ng employer, abogado ng deponente at reporter ng hukuman. Ang reporter ng hukuman ay susumpa sa iyo at hihilingin sa iyo ng abogado ang mga tanong at tutugon ka. Kung minsan ang tagapag-empleyo o isang tao mula sa mga human resources ay maaaring dumalo sa isang pagtitiwalag.
Layunin ng Deposyon
Ang layunin ng isang pagtitipid ay upang matuklasan ang impormasyon tungkol sa paghahabol ng iyong manggagawa sa South Carolina. Kabilang dito ang mekanika ng pinsala, ang kasalukuyang paggamot ng pinsala, ang iyong kasalukuyang mga limitasyon dahil sa pinsala at ang iyong kasalukuyang mga reklamo. Maaaring may mga katanungan tungkol sa mga nakaraang pinsala, medikal na paggamot sa kaparehong bahagi ng katawan o mga naunang claim ng manggagawa sa South Carolina o iba pang mga estado. Ang iba pang mga paksa ng diskusyon ay maaaring magsama ng isang kumpletong kasaysayan ng trabaho, mga petsa ng trabaho at mga tungkulin sa trabaho ng mga naunang posisyon. Maaaring may mga katanungan tungkol sa anumang mga potensyal na saksi sa pinsala.
Pagdinig ng Comp Workman
Ang pagdinig ng isang manggagawa sa South Carolina ay nagbibigay ng magkabilang panig ng pagkakataong makilala at talakayin ang kaso sa isang komisyoner. May karaniwang pagpapalit ng mga rekord ng medisina, talakayan ng pangangailangan para sa hinaharap na medikal na paggamot at potensyal na halaga ng pag-aayos ng kaso. Ang isang pagdinig ay maaaring magpatuloy sa isang bagong petsa upang pahintulutan ang mga partido na makakuha ng karagdagang katibayan bago ang isang pagsubok.Kapag walang resolusyon sa isang kaso, ang komisyoner ng kompensasyon ng manggagawa ay namuno sa pagtatanghal ng katibayan bago mag-isyu ng isang pangwakas na desisyon sa kaso.
Deposisyon Bago ang Pagdinig
Ang ilang mga kadahilanan ay maaaring mangyari ang pagtitiwalag bago maisama ng comp hearing ng worker ng South Carolina na ang isang pagtitiwalag ay maaaring humantong sa mas maraming katibayan o rekord ng medikal na maaaring kailanganin para sa isang tumpak na pagtatasa ng kaso; nais ng isang partido na matukoy kung gaano kalakas ang isang saksi na gagawin ng isang deperensya bago ang isang pagsubok o isang partido ay may mga tanong tungkol sa kaso na tanging ang deponent ay maaaring sumagot at ang mga sagot ay maaaring humantong sa pag-aayos, paggawa ng isang pandinig na hindi kailangan.
