Paano Ipagbigay-alam sa isang Client na ang isang empleyado ay Napag-fired

Talaan ng mga Nilalaman:

Mga bagay na kakailanganin mo

File ng empleyado, kabilang ang sulat ng pagwawakas
Petsa ng pagwawakas ng empleyado
Impormasyon ng contact ng mga kliyente ng empleyado

Ang di-wastong paghawak sa mga terminasyon ng empleyado ay kadalasang ang sanhi ng mga demanda at iba pang mahihirap na problema. Bilang resulta, madalas na napansin ng mga tagapangasiwa at mga may-ari ng negosyo na ang pagwawakas ng isang empleyado ay lubhang nakababahalang. Gayunpaman, ang paghawak sa sitwasyon ng propesyonal ay tutulong sa iyo na mapanatili ang pagpapatuloy ng negosyo at maaaring maging sanhi ng mas mahusay na serbisyo para sa iyong kliyente. Karamihan sa mga patakaran ay karaniwang nakatuon, ngunit tiyakin na suriin ang handbook ng iyong kumpanya kung sakali.

Mga Tip

Kumunsulta sa isang abogado kung ang empleyado ay nakikibahagi sa ilegal na aktibidad na maaaring maging sanhi ng kliyente na maging kasangkot - halimbawa, kung ang empleyado ay nakikibahagi sa mapanlinlang na aktibidad. Panatilihin itong makahulugan at maikli; isipin kung paano mo nais na tratuhin.

Babala

Huwag masyadong sabihin kung bakit natapos ang empleyado, dahil maaaring magresulta ito sa isang kaso.

Mga Pagkakaiba sa Pag-uusisa ng Napag-usapan at Hindi Pinagkaloob na Mga Pahayag ng Pananalapi

Ang audited at unaudited financial statements ay naglalaman ng parehong uri ng impormasyon sa pananalapi. Sinusuri ng isang auditor ang data ng pananalapi ng kumpanya at mga paraan ng pag-uulat upang matukoy ang katumpakan at pagsunod sa mga karaniwang tinatanggap na mga prinsipyo sa accounting. Kung ang mga ito ay nakakatugon sa mga katanggap-tanggap na pamantayan, ang auditor ay ...

Kung Paano Ayusin ang Isang Mahirap na Empleyado Sino ang Bastos sa isang Customer

Kapag nagmamay-ari ka o nagpapatakbo ng isang negosyo, ang iyong mga customer ay ang iyong lifeblood, at mahalaga na gamutin sila nang mabuti upang patuloy silang bumalik. Kung mayroon kang isang mahirap na empleyado na bastos o walang paggalang sa mga customer, kailangan mong malaman kung paano epektibong makitungo sa sitwasyon bago ito makaapekto sa tagumpay ng ...