Mga pangangailangan
Habang nagpapatuloy ang pagtaas ng mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan, higit pang mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan, mga insurer at mga pasyente ang bumabalik sa mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan sa bahay upang mahawakan ang mga pangangailangan ng mga may sakit at may kapansanan. Ang pag-aalaga sa mga pasyente sa kanilang mga tahanan ay mas epektibo kaysa sa paggamit ng mga pasilidad ng ospital at klinika at ang mga pasyente ay madalas na mas mahusay na tumugon sa paggamot kapag nasa kaginhawahan sila ng kanilang sariling mga tahanan. Sa tamang tauhan, isang matatag na batayan ng mga referral at mahusay na mga kasanayan sa pamamahala, ang pagsisimula ng isang negosyo sa pangangalagang pangkalusugan sa tahanan ay maaaring magbigay ng isang kapaki-pakinabang na pagkakataon para sa isang negosyante.
Staffing
Habang ang bilang ng mga pasyente at mga customer ay maaaring malawak at lumalaki, ang paghahanap ng tulong upang matrato ang mga ito ay maaaring ang pinakamalaking sagabal upang mapagtagumpayan kapag nagsisimula ng isang bagong negosyo sa pangangalagang pangkalusugan sa bahay. Maraming mga matagumpay na mga negosyo sa kalusugan ng tahanan ay sinimulan ng mga medikal na propesyonal na pumupunta sa negosyo na may malalim na listahan ng mga contact na gustong magtrabaho sa isang kontrata na batayan. Ang mga nars, doktor at dating tagapangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan ay maaaring bumuo ng isang listahan ng mga propesyonal na kontak kung kanino sila maaaring tumawag habang sila ay nagtatayo ng kanilang sariling network ng mga empleyado. Kung walang handa na listahan ng mga potensyal na empleyado, ang isang bagong may-ari ng negosyo sa pangangalagang pangkalusugan sa bahay ay dapat makahanap ng mga nars, katulong at therapist upang punan ang mga order sa sandaling magsimula sila sa pagpasok.
Ang Negosyo
Kapag nagsimula, kumuha ng lisensya sa negosyo at suriin sa kagawaran ng kalusugan ng estado upang malaman kung ano ang kinakailangan ng iba pang mga uri ng lisensya. Ang uri ng lisensya ay nakasalalay sa antas ng mga serbisyo na ibibigay ng iyong kumpanya. Ang mga kompanya ng medikal na kawani ay kailangang sakop ng mas malalaking mga bono at mas maraming seguro upang makakuha ng lisensya mula sa estado, samantalang ang mga kumpanya sa kalusugan ng tahanan na nagbibigay ng mas maraming personal na serbisyo, tulad ng paghahanda ng pagkain, pagsasama at pag-aayos ay hindi magiging mahigpit. Tumingin sa paligid para sa software upang makatulong na pamahalaan ang negosyo at maging sumusunod sa medikal na coding na kinakailangan ng mga kompanya ng seguro. Ang mga site tulad ng Hometrak at American Healthcare Software ay maaaring magbigay ng pamamahala ng oras, coding at iba pang mahahalagang platform sa negosyo.
Mga Serbisyo
Maraming mga kompanya ng pangangalaga ng kalusugan sa bahay ay espesyalista sa populasyon ng mga angkop na lugar o nagtatakda ng kanilang sarili bilang mga eksperto sa ilang mga larangan. Maaaring punan ng mga kumpanyang niche ang mga pangangailangang pangkalusugan ng komunidad na hindi natutugunan at maaaring bumuo ng isang base ng kliyente mula sa mga hindi pa nakapagtanggap ng serbisyo sa nakaraan. Ang mga serbisyo ng hospisyo, mga kaugnay na kanser at mga kaso ng pinsala sa ulo ay ilang mga lugar na madalas na nangangailangan ng mga serbisyo sa bahay. Ang pagiging maaring mag-alok ng mga serbisyo sa personal na pangangalaga tulad ng paliligo, mga pagliliban sa gabi o mga serbisyo sa transportasyon ay kadalasang maaaring magtakda ng isang negosyo sa pangangalagang pangkalusugan sa tahanan at nagbibigay rin ng karagdagang mga daloy ng kita.
Marketing
Tumawag sa mga potensyal na kliyente na personal na bumuo ng isang kliente. Alamin kung ano ang mga pangangailangan ng mga lokal na ospital at klinika at ipaalam sa kanila kung paano mo mapupuno ang mga pangangailangan. Bisitahin ang mga sentro ng pagpapagaling at mga pasilidad ng rehabilitasyon kung saan ang mga pasyente ay madalas na pinalabas ng karagdagang mga pangangailangan sa kalusugan ng tahanan. Bumuo ng mga relasyon sa mga empleyado ng senior center at mga tanggapan ng lokal na doktor upang bumuo ng isang network ng mga referral.
