Ang National Council on Compensation Insurance (NCCI) ay nagtatakda ng isang listahan ng mga four-digit na code, na kilala bilang Scopes Manual, upang matulungan ang mga negosyo na i-sort ang kanilang impormasyon sa seguro sa kompensasyon ng manggagawa. Ang mga code ng kabayaran sa manual ng Scopes ay batay sa uri ng negosyo at humigit-kumulang na antas ng malubhang pinsala o pagkamatay sa mga manggagawa nito. Ang mga tagapagbigay ng seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa, mga regulator at tagapagbigay ng seguro sa estado at lokal na manggagawa sa seguro sa kompensasyon ng manggagawa ay umaasa sa manual Scopes upang masuri ang panganib sa lugar ng trabaho.
Mga Pag-uugnayan ng Mga Pag-uuri ng Scope
Ang pag-uuri ng mano-manong Scope ay binubuo ng isang apat na digit na code sa loob ng isang grupo ng organisasyon. Gumagamit ang NCCI ng mga tala ng istatistika upang suriin ang panganib ng pagkakalantad ng mga empleyado sa iba't ibang panganib sa lugar ng trabaho sa kanilang trabaho at nagtatalaga ng isang code sa posisyon na iyon. Sinusuri ng manu-manong Scopes ang mga panganib para sa iba't ibang uri ng mga negosyo, na nagpapahintulot sa mga tagapagkaloob ng seguro upang matukoy ang wastong halaga ng saklaw ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa at mga pagbabayad ng seguro sa premium na kailangan ng kumpanya.
Mga Halimbawa ng Mga Klasipikasyon ng Scopes
Ang bawat code sa Scopes Manual ay may kaugnayan sa isang partikular na trabaho. Ang mga code na ito ay mula sa 0005 para sa tree farming sa 9985 para sa mga proyektong nakikitungo sa atomic energy exposure exposure. Ang mga code na nagsisimula sa "0" ay nakikitungo sa sakahan at gawaing pang-agrikultura, tulad ng lumalagong gulay (0008), mga pananim sa bukid (0037) at pag-aalaga (0083). Ang mga code na nagsisimula sa "1" ay may kaugnayan sa pagmimina, ang mga "2" na kodigo ay may kaugnayan sa pagmamanupaktura, ang mga "3" na kodigo ay nakatali sa metalworking at iba pa.
Mga Bentahe ng Mga Klasipikasyon ng Scope
Ang sistema ng pag-uuri ng Scopes ay nagbibigay ng isang pare-parehong proseso ng pagpapangkat ng mga katulad na posisyon kung saan ang bawat kodigo sa kompensasyon ng klase ng manggagawa ay sumasalamin sa mga exposures sa mga panganib sa lugar ng trabaho na karaniwan sa mga posisyon na iyon. Ang mga insurer ay maaaring pumili mula sa listahan ng mga code at matukoy ang antas ng panganib sa isang trabaho batay sa mga code na iyon, sa halip na gawin ang oras at gastos upang magsagawa ng mga indibidwal na pagtatasa sa bawat negosyo at bawat posisyon.
Mga kakulangan ng Mga Pag-uuri ng Scope
Ayon sa ilang mga kumpanya ng kompensasyon sa kompensasyon ng mga manggagawa, ang simpleng istraktura ng mga manu-manong code ng Scopes ay maaaring humantong sa pag-oversimplification ng mga panganib na likas sa isang partikular na gawain sa trabaho. Gayundin, tandaan ang mga tagapayo na ito, ang karamihan sa mga miyembro ng board ng NCCI ay mga tagapangasiwa ng kompanya ng seguro. Bagaman ang mga NCCI ay gumaganap bilang isang independiyenteng katawan mula sa mga kompanya ng seguro, ang grupo ay nagpapanatili pa rin ng malapit na pananalapi at pamamahala ng mga relasyon sa industriya ng seguro. Ang mga rate ng kompensasyon ng manggagawa na ibinigay sa Scopes Manual ay maaaring hindi palaging sapat sa panganib na kasangkot sa isang tiyak na posisyon. Ang ilang mga estado, bukod sa mga ito sa California, New Jersey, New York, ay hindi gumagamit ng Scopes Manual ngunit ang kanilang sariling mga sistema ng pag-uuri.
