Ano ang mga Layunin?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang layunin ay isang nakasulat na pahayag na malinaw na naglalarawan ng mga mahahalagang aksyon upang kunin na batay sa isang paunang natukoy na motibo o misyon. Ang mga layunin ay ginagamit ng mga indibidwal at organisasyon. Sa pangkalahatan, ang mga indibidwal ay nagtatakda ng mga layunin tungkol sa kanilang karera at propesyonal na mga hangarin. Ang mga organisasyon at mga negosyo ay nagtatakda ng mga layunin para sa iba't ibang mga kagawaran na nakahanay sa over-arching mission ng samahan. Ang mga layunin ay malawak na nakasaad, di-masusukat, mahusay na nakasulat na pahayag na walang "petsa ng pag-expire." Ang pananatiling nakatutok sa mga layunin ay tumutulong sa mga negosyo at indibidwal na magpasiya kung aling pagkilos ang dapat gawin at bakit.

Mga Layunin kumpara sa Mga Layunin kumpara sa Mission

Habang ang isang layunin ay hindi masusukat, ang isang layunin ay masusukat. Halimbawa, ang isang tagagawa ng sasakyan ay maaaring magtakda ng isang layunin na magbenta ng 1 milyong mga kotse at magtakda ng isang layunin upang "mapanatili ang isang posisyon ng pamumuno sa industriya ng auto." Ang layunin at layunin ay pagkatapos ay nakahanay sa misyon ng kumpanya na "mapapanatili ang kapaki-pakinabang na paglago sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga consumer na may pinakamahusay na karanasan sa dealership."

Karera at Propesyonal na Layunin

Ang mga indibidwal ay nagtakda ng maikli, intermediate at pangmatagalang karera at propesyonal na mga layunin. Halimbawa, ang isang kolehiyo na nakatatanda na kumita ng kanyang bachelor of arts degree sa biology ay maaaring magtakda ng panandaliang layunin ng pagkuha ng isang internship sa isang pharmaceutical company. Ang kanyang mga intermediate na layunin ay isama ang mga aksyon tulad ng pagsasaliksik ng mga kompanya ng pharmaceutical na nagtatag ng mga programang internship, pakikipag-ugnay sa opisina ng pag-unlad sa karera ng campus at pagtatapos ng kanyang resume. Ang kanyang pangmatagalang layunin ay maaaring umupo sa lupon ng mga direktor para sa isang pandaigdigang korporasyon sa pharmaceutical. Sa kanyang resume, ipahayag niya ang isang panandaliang layunin na "upang magkaroon ng karanasan sa internship na maghahanda sa akin na magpatuloy sa isang landas sa karera bilang isang biologist na may isang pangunahing kumpanya ng parmasyutiko."

Mga Layunin ng Negosyo sa Strategic Marketing

Ang mga layunin ng madiskarteng marketing ay nakatuon sa kung ano ang gagawin ng kumpanya upang mapanatili ang isang competitive na posisyon sa merkado. Ang mga bahagi ng mga estratehikong layunin ng pahayag ay maaaring sumaklaw sa mga lugar tulad ng pagpili ng produkto, presyo at serbisyo sa customer. Ang isang halimbawa ng isang madiskarteng layunin ng merkado para sa isang kadena ng hotel ay maaaring "upang magbigay ng mga biyahero na may pinakamaraming abot-kayang kaluwagan sa higit sa 500 mga lokasyon." Ang isang kumpanya na may isang pandaigdigang misyon sa pagmemerkado ay maaaring magbigay ng layunin na "maging ang pinakasikat na chain sa pizza sa Russia. "Maaaring magtakda ng isang madiskarteng layunin ang isang tagagawa ng kasuotan ng kababaihan na magbibigay ng" laki ng mga babae na may pinakamalawak na seleksyon ng mga kontemporaryong istilo."

Mga Layunin sa Pagpapatakbo ng Negosyo

Ang mga layunin sa pagpapatakbo ay nakatuon sa mga panloob na aspeto ng isang negosyo at kung ano ang kinakailangan upang mapanatili ang kapaki-pakinabang ng negosyo upang mapanatili at mapapalaki nito ang bahagi ng merkado. Ang mga layunin sa pagpapatakbo ay nakatuon sa mga tao, pag-unlad ng produkto, imbentaryo at pamamahagi. Halimbawa, ang isang tagagawa ng malambot na inumin ay maaaring magtakda ng isang layunin sa pagpapatakbo upang "mapabuti ang oras ng pagliko mula sa mga halaman hanggang sa mga sentro ng pamamahagi." Ang isang software company ay maaaring magtakda ng isang layunin na "maging kinikilala para sa pagbuo ng mga pinaka-makabagong programa ng software." ang chain ay maaaring magtakda ng isang layunin upang "mapabuti ang kasiyahan ng customer sa pamamagitan ng pagpapabuti ng pagsasanay sa serbisyo sa customer."