Ang mga empleyado sa pangangasiwa ng basura at remediation ay mayroong isa sa pinakamataas na 20 na pinakamabilis na trabaho, ayon sa isang kamakailang pag-aaral ng pag-aaral ng Employment Employment Bureau ng Bureau of Labor. Ang paglago sa berdeng kilusan, sapilitan at kusang-loob na mga hakbangin sa pag-recycle at pagtaas ng paglikha ng basura ay nadagdagan ang pangangailangan para sa mga trabaho sa larangang ito. Ang Waste Management, Inc. ay isang nangungunang kumpanya sa kategoryang ito, na naghahain ng higit sa 20 milyong mga customer. Sa isang pakikipanayam sa WM, may ilang mga paksa na malamang mong talakayin.
Application
Ang proseso ng pakikipanayam sa trabaho para sa isang posisyon ng Pamamahala ng Basura ay nagsisimula sa isang application, na maaari mong makita sa wm.com/careers. I-click ang pindutan na "karera sa paghahanap" upang pumili ng isang kategorya ng trabaho kung saan ikaw ay interesado, pagkatapos ay piliin ang iyong zip code, estado o lalawigan. Magkakaroon ka ng pagpipilian ng mga magagamit na trabaho sa iyong lugar. Mag-click sa pamagat ng trabaho at magpapakita ang pahina ng isang paglalarawan ng trabaho kung saan maaari kang mag-aplay. Ang impormasyong ito ay magiging kapaki-pakinabang sa paghahanda para sa pakikipanayam. I-click ang "magpatuloy" upang pumunta sa pahina kung saan sasabihin mo sa Pamamahala ng Basura na tinutukoy ka. Pagkatapos mong kumpletuhin ang mga seksyon ng profile at seguridad, na humahantong sa isang tradisyonal na pahina ng application at pagkakataon na mag-upload ng isang resume.
Bago ang Panayam
Ang isang taong may kaugnayan sa Pamamahala ng Basura ay masusuri ang iyong aplikasyon sa trabaho at maaaring tumawag sa iyong mga sanggunian gaya ng pinahihintulutan ng iyong pahintulot sa proseso ng aplikasyon. Gagawin niya ang isang paghahanap sa diskusyon sa database ng WM upang makita kung nagtrabaho ka doon. Maaari niyang gawin ang isang paunang pag-tsek sa background ng kriminal at maaaring mag-imbestiga ng social media para sa iyong pangalan. Kung ipasa mo ang mga pambungad na pagsisiyasat na ito, tatawag ka niya upang mag-iskedyul ng interbyu. Titingnan niya ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon sa teleponong ito sa pag-iiskedyul.
Panayam
Sa interbiyu, isang tao o tagapamahala ng tao sa loob ng istraktura ng WM ang makikipag-usap sa iyo. Maaari kang magkaroon ng dalawang hiwalay na panayam upang ang isang kawani ng lead ay maaaring magtanong at ihambing ang mga tala. Inaasahan ang mga karaniwang mga tanong sa panayam tulad ng pagtatanong kung bakit gusto mong magtrabaho para sa WM, mga layunin sa trabaho, lakas at kahinaan, kasaysayan ng trabaho at kung ano ang nagustuhan mo tungkol sa iyong huling trabaho. Pagkatapos ay lumipat ang mga tanong sa mga partikular na trabaho. Ang mga posisyon ng manggagawa ay tutugon sa iyong kakayahang gawin ang trabaho nang walang tirahan, kung tatanggap ka ng mga oras ng umaga, ang iyong pagtitiis sa panahon, amoy at mabigat na pag-aangat para sa matagal na panahon. Ang mga tanong sa interbyu sa serbisyo sa customer ay tutugon sa iyong mga kasanayan sa tao, computer literacy, kaalaman sa industriya, karanasan sa call center at resolution ng problema sa customer. Ang mga tanong sa pamamahala ay tumutuon sa kaalaman sa industriya, kaligtasan, relasyon sa empleyado at paglutas ng hindi pagkakaunawaan. Ang mga mekanikal at teknikal na mga posisyon ay may kasamang mga katanungan na partikular sa trabaho upang mapatunayan na mayroon kang kinakailangang kakayahan.
Alok
Sa sandaling nakapasa ka ng mga interbyu, aalis ka sa inaasahan ng isang tawag sa likod. Kung ang WM ay nagnanais na mag-alok sa iyo ng posisyon, sa loob ng isang linggo hanggang 10 araw makipag-ugnay sa iyo ang mga mapagkukunan ng tao upang mag-ayos ng isang pagsubok sa droga. Depende sa estado, maaari mo ring kinakailangang magsagawa ng isang pangunahing pagsubok ng pag-aangat ng hanggang £ 50. Kapag pumasa ka, ikaw ay ihahandog ng posisyon sa WM.
