Kapag ang pagpapalaki ng kapital, maaaring piliin ng isang kumpanya na i-tap ang alinman sa pampubliko o pribadong mga merkado ng kapital. Ang isang kumpanya ay maaaring pumili upang humingi ng karagdagang pamumuhunan para sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang paglago, pagkuha o upang palakasin ang posisyon ng pagkatubig nito. Ang pagpapataas ng kabisera sa pamamagitan ng isang hindi-brokered pribadong placement ay isa sa maraming mga pagpipilian ng isang kumpanya ay kapag sinusubukan upang makamit ang isa sa mga layunin.
Anong Pribadong Pagkakalagay Ay
Ang pansariling placement (na kilala rin bilang isang pribadong pag-aalay) ay nangyayari kapag ang isang kumpanya na umaasa na itaas ang capital ay nagbebenta ng mga mahalagang papel sa isang maliit na bilang ng mga namumuhunan. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga mamumuhunan ay mga institusyonal (mga bangko, mga kompanya ng seguro, mga pondo ng magkaparehong) o mayayamang indibidwal. Ang pribadong pagkakalagay ay kabaligtaran ng pampublikong pagkakalagay, kung saan ang mga kumpanya ay nag-aalok ng mga securities sa mga mamumuhunan sa bukas na merkado. Karamihan sa mga pribadong placement ay napapailalim sa Securities and Exchange Commission Regulation D, na naglalayong magbigay ng access sa mga capital market para sa mas maliliit na kumpanya.
Mga Uri ng Mga Securite Ibinenta sa Mga Pribadong Pagkakalagay
Ang mga pribadong placement ay karaniwang binubuo ng mga pagbebenta ng mga namamahagi ng karaniwang stock o ginustong stock o iba pang mga anyo ng mga interes ng pagiging miyembro, warrants o promissory notes (kabilang ang mga tala ng promissory notes). Ang malawak na hanay ng mga potensyal na opsyon para sa isang kumpanya na dumadaan sa isang pribadong placement ay nagbibigay ng kakayahang magamit ng pamamahala kapag isinasaalang-alang ang kinabukasan ng kumpanya. Dahil marami sa mga kumpanyang ito ay maliit, ang pamamahala ay kadalasang may malaking pagmamay-ari ng interes, at ang mga indibidwal na tumatakbo sa kumpanya ay dapat isaalang-alang kung paano babaguhin ng alok ang kanilang kontrol sa negosyo.
Non-Brokered Private Placement
Ang non-brokered na pribadong placement ay tumatagal sa karamihan ng mga katangian ng isang tradisyunal na pribadong pagkakalagay. Ang tanging pangunahing pagkakaiba ay sa isang di-brokered pribadong pagkakalagay, ang isang departamento ng relasyon ng mamumuhunan ng kumpanya ay nagbebenta ng stock (o iba pang seguridad) nang direkta sa mga mamumuhunan. Sa paggawa nito, maaaring pigilan ng kumpanya ang mga bayad at abala sa pagkuha ng isang broker (kadalasan ay isang investment bank) at nagpapanatili ng higit na kontrol sa proseso ng pagbebenta.
Mga Benepisyo ng Non-Brokered Private Placement
Bilang karagdagan sa mga pagtitipid sa gastos na may kaugnayan sa mga bayad sa pagbabangko sa pamumuhunan, ang mga kumpanya na gumagamit ng non-brokered na pribadong placement benepisyo sa iba pang mga paraan. Habang ang mga pribadong placement ay napapailalim pa rin sa Securities Act of 1933, ang kumpanya ay hindi kinakailangan upang irehistro ang pagbibigay ng seguridad sa SEC. Ito ay nagse-save sa kumpanya ang mga gastos na nauugnay sa pag-file at nagbibigay-daan ito upang panatilihing pribado ang detalyadong impormasyon sa pananalapi. Sa pamamagitan ng isang pribadong placement, ang kumpanya ay mayroon ding kakayahan upang hand-piliin mamumuhunan.
