Ang mga nagpapatrabaho sa Arkansas ay dapat na magbawas ng mga buwis mula sa kita ng kanilang mga empleyado at ipadala ang pera sa kaugnay na kagawaran ng kita. Ayon sa isang pagtatantya sa pamamagitan ng SurePayroll, isang online payroll service, noong 2011, isang manggagawa sa Arkansas na may isang umaasa at isang taunang kabuuang kita na $ 40,000 o $ 3,333 na buwanang gross pay-ay makakatanggap ng netong pay na humigit-kumulang $ 2,633 pagkatapos ng pederal, estado, Medicare at Mga pagbabawas sa Social Security.
Mga Buwis ng Pederal
Tulad ng sa lahat ng mga estado, ang mga tagapag-empleyo ng Arkansas ay dapat magtabi ng pederal na pananagutan sa buwis ng kanilang mga empleyado. Kung ikaw ay isang self-employed, dapat mo ring ipagkait ang mga pederal na buwis mula sa iyong kita, bagaman dapat mong bayaran ito sa pagitan ng tatlong buwan bilang bahagi ng tinatayang pagbabayad ng buwis. Maaaring pumili ang mga employer mula sa ilang mga paraan upang makalkula ang mga buwis ng kanilang mga empleyado, gaya ng paraan ng bracket, paraan ng porsyento at mga talahanayan ng formula. Ang IRS ay nagbibigay ng mga detalyadong tagubilin kung paano makalkula ang mga buwis sa pederal mula sa mga paycheck (tingnan ang Mga Mapagkukunan).
Buwis ng bansa
Ang mga Arkansas ay naniningil sa mga manggagawa nito sa isang buwis sa kita ng estado batay sa isang sistema ng anim na bracket. Bilang ng 2011, ang mga bracket ng buwis ay mula sa 1 porsiyento, para sa kita mula $ 0 hanggang $ 3,900, hanggang 7 porsiyento, para sa kita na higit sa $ 32,700. Ayon sa isang ulat ng Tax Foundation noong 2009, ang mga indibidwal na koleksyon ng buwis ay nagkakahalaga ng $ 778 bawat tao, na naglagay ng Arkansas sa ika-26 na lugar sa mga estado na may pinakamataas na pagbawas sa buwis sa kita.
Paraan ng Formula
Ang mga employer ng Arkansas na gumagamit ng elektronikong sistema upang pamahalaan ang kanilang payroll ay maaaring gumamit ng paraan ng formula upang makalkula ang mga pagbabawas sa buwis ng estado sa halip na ang sistema ng bracket. Upang kalkulahin ang pagbawas ng buwis sa estado sa isang paycheck, dapat isaalang-alang ng employer ang ilang mga kadahilanan, kabilang ang panahon ng pagbabayad ng empleyado, ang karaniwang pagbabawas, na noong 2011 ay $ 2,000, pati na rin ang naaprubahan na paghihigpit sa mga exemptions at personal na mga kredito sa buwis.
Medicare at Social Security
Ibinahagi ng empleyado at empleyado ang halaga ng mga buwis sa Medicare at Social Security. Bilang ng 2011, ang rate ng buwis ng empleyado para sa Social Security ay 4.2 porsiyento ng kita at 1.45 porsiyento para sa Medicare. Tandaan na limitado ang batayang limitasyon para sa Social Security. Bilang ng 2011, ang cap ay $ 106,800. Nangangahulugan ito na ang anumang kinita sa itaas na $ 106,800 ay hindi napapailalim sa pagbubuwis. Walang batayang limitasyon sa sahod para sa mga buwis sa Medicare.
