Team Building Activities para sa Staff

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Mataas sa anumang listahan ng mga prayoridad ng tagapamahala ang magiging moral ng kanyang mga empleyado. Ang mababang moral ay humahantong sa mahinang produktibo, na maaaring makaapekto sa kakayahang kumita ng negosyo. Upang mapalakas ang espiritu at espiritu ng grupo, lalo na sa isang pangkat na bagong nabuo o napalitan ng kontrahan, ang isang tagapamahala ay madalas na kukuha ng kanyang kawani sa isang aktibidad ng paggawa ng koponan.

Go-Karting

Ang Go-karting ay isang aktibidad na maaaring tangkilikin ng mga tao sa lahat ng edad, at samakatuwid ay isang popular na aktibidad ng paggawa ng koponan. Ang grupo ay nahahati sa mga koponan, kasama ang bawat miyembro ng koponan na kumpletuhin ang isang bilang ng mga lap sa isang relay-style na lahi. Ang mga hindi nagmamaneho ay maaaring magsaya sa kanilang mga kasamahan, kaya mapalakas ang espiritu ng pangkat. Ang aktibidad na ito ay maaaring mangailangan ng naunang at eksklusibong booking ng isang go-kart track upang maiwasan ang nakakasagabal sa ibang mga driver gamit ang mga pasilidad.

Paintballing

Ang isa pang tanyag na aktibidad ay pintura, na naghihikayat sa koponan na makipagtulungan at maghimok ng isa't isa sa pagtugis ng tagumpay sa maraming misyon. Ang mga misyong ito ay maaaring tumagal ng anyo ng simpleng pag-aalis ng pagsalungat, o pagkuha ng bandila at ibalik ito sa base. Gayunman, ang paintballing ay magastos, na may mga gastos sa kagamitan na dapat isaalang-alang.

Araw ng Palakasan

Hindi lamang isang araw ng sports ang isang mahusay na aktibidad upang mapalakas ang etika ng espiritu ng koponan, ngunit isang mahusay na paraan din para sa mga empleyado upang panatilihing magkasya at manatili sa hugis. Ang grupo ay nahahati sa isang bilang ng mas maliit na mga koponan na nakikipagkumpitensya sa mga kaganapan sa koponan ng Olympic style gaya ng relay at football. Ang sinumang miyembro ng koponan na hindi nakikipagkumpitensya ay maaaring magsaya sa kanyang mga kasamahan.

Treasure Hunt

Para sa paghahanap ng kayamanan, ang mga miyembro ng kawani ay nahati sa mga grupo ng dalawa o tatlong at binibigyan ng mga pahiwatig upang malutas. Ang bawat sagot ay hahantong sa grupo sa lokasyon ng susunod na bakas, na humahantong sa kayamanan: isang kahon ng mga tsokolate o isang bote ng champagne, halimbawa. Ang aktibidad na ito ay nangangailangan ng mga kasapi ng koponan na magtulungan at bilang isang yunit upang malutas ang mga pahiwatig bago ang kanilang mga katunggali.