Ang pag-aaral ng transaksyon, isang teorya na pinagsasama ang mga elemento ng sikolohiya sa isang therapeutic na diskarte, ay maaaring makinabang sa isang lugar ng trabaho.Sa isang organisasyon, ang mga tao ay nangangailangan ng mas mahusay na komunikasyon upang masira ang mga hadlang sa pagitan ng mga tagapamahala at empleyado at sa pagitan ng mga nakikipagkumpitensya na mga kagawaran. Ang paggamit ng transactional analysis upang bumuo ng komunikasyon sa mga manggagawa ay tumutulong sa organisasyon na maging mas pokus at mas mataas na pagkamit.
Pagsusuri ng Transaksyon
Ang therapeutic na diskarte na ito ay nagmumula sa sikolohiya at saykoanalisis, ngunit may kapaki-pakinabang na implikasyon sa pag-unlad ng organisasyon. Gumagamit ang mga organisasyon ng transactional analysis para sa pagsasanay at pagbuo ng mga empleyado. Ayon sa tagapagtatag nito, si Dr. Eric Berne, ang transactional analysis ay nagbibigay sa mga kalahok ng higit na awtonomiya, o kontrol sa kanilang sariling kapalaran, kabilang ang mga elemento ng spontaneity, intimacy at kamalayan.
Kontrata ng Kontrata
Ang diskarte sa pagtatasa ng transaksyon ay hindi maaaring magtrabaho maliban kung may kontraktwal na relasyon na may kinalaman sa iba't ibang partido. Ang isang organisasyon ay nag-aayos ng pagsasanay at samakatuwid ay nagiging isang partido sa isang kontraktwal na relasyon sa mga empleyado at mga trainer. Ang mga empleyado ay maaaring lumahok sa transactional analysis upang matuto nang higit pa tungkol sa kanilang sarili at dagdagan ang kanilang awtonomya. Bilang mga partido sa naturang transaksyon, ang mga empleyado ay magkakaroon ng mga karapatan at responsibilidad na tinatanggap nila sa simula ng proseso ng pagsasanay.
Ego Unidos
Ang pagtatasa ng transactional ay nakasalalay sa pag-aaral ng mga pakikipag-ugnayan sa pagitan ng hindi bababa sa dalawang tao. Ang mga tao ay nakikipag-ugnayan gamit ang isa sa tatlong estado ng pagkamakaako. Ang kalagayan ng kalagayan ng Anak ay gumaganap ayon sa mga emosyon, tulad ng takot at pagkabalisa. Inilalarawan ng estado ng kaisipang pang-adulto ang mga makatwirang proseso ng pag-iisip kabilang ang paglutas ng problema. Ang Magulang ego ay nagsasama ng mga patakaran na natutunan tungkol sa lipunan at buhay sa unang bahagi ng buhay; ang isang tao ay tumatanggap ng mga patakaran na walang tanong.
Gamitin sa Organisasyon
Ang isang trainer ay maaaring gumamit ng transactional analysis upang matulungan ang mga kalahok na maunawaan kung paano kami nakikipag-usap sa mga dysfunctional pattern tulad ng mula sa isang Magulang o Anak ego estado sa halip ng isang estado Adult ego. Kapag ang mga tao ay nagiging mas kamalayan, maaari silang makipag-usap nang mas bukas sa trabaho. Ang kamalayan na ito sa bahagi ng maraming mga indibidwal ay nagtataguyod ng pagganap na komunikasyon at pag-aalis ng mga pattern ng pag-uugali ng pag-uugali. Kasunod ng pag-aaral ng transaksyon, ang mga propesyonal ay maaaring magtulungan upang makilala ang mga pangangailangan ng organisasyon at mga pamamaraan ng paglutas ng problema.
