Dahil ang karamihan ng araw-araw na gawain sa anumang organisasyon ay ginagawa ng mga grupo ng trabaho, o mga koponan, mahalaga para sa mga miyembro ng koponan upang maisagawa bilang isang lubos na epektibong yunit. Ito ay nangyayari lamang kung ang mga miyembro ng koponan ay may mabuting relasyon at isang paniniwala na, magkakasamang nagtatrabaho, ang grupo ay laging nasa labas-gumanap ng isang indibidwal. Kapag ang mga miyembro ng grupo ay magkakaparehong kasarian, kinakailangan para sa pinuno ng pangkat upang makahanap ng mga aktibidad na angkop sa partikular na interes ng grupo. Ang isang grupo ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa parehong proyekto ay maaaring makaramdam ng higit na konektado pagkatapos ng pagbabahagi ng mga aktibidad sa paggawa ng koponan.
Pagpaplano ng Kaganapan
Kung ikaw ang lider na nagpaplano sa kaganapan ng pagbuo ng koponan, bigyan ang iyong sarili ng maraming oras upang mag-udyok ng mga ideya. Itaguyod ang kaganapan sa pamamagitan ng pag-imbita sa mga babae sa koponan upang mabigyan ka ng mga ideya kung paano nila nais na maipakita ang kaganapan. Subukang planuhin ang ilang mga aktibidad ng koponan na hindi ginagamit ng iyong samahan. Maghanap ng isang lugar off-site upang i-hold ang kaganapan. Bill ang oras ng pagbuo ng koponan bilang isang paraan para sa mga kababaihan sa iyong organisasyon upang makakuha ng layo at tangkilikin ang ilang mga down time. Ang isang weekend sa gandang spa ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makakuha ng mga tao nasasabik. Stress na hindi mo pinaplano na punuin ang bawat minuto gamit ang mga planong preplanned. Ang mga babae ay magkakaroon ng oras upang magrelaks, tangkilikin ang ilang pagpapalayaw at makilala ang bawat isa. Ngunit maging malay-tao din sa mga pangako ng pamilya. Ang isang nag-iisang ina na may tatlong anak ay maaaring hindi madaling makalayo.
Icebreaker
Kunin ang kaganapan ng pagpunta sa isang aktibidad ng icebreaker. Hatiin ang mga empleyado sa mga grupo at sabihin sa kanila na makabuo ng 15 mga bagay na mayroon sila sa karaniwan. Siguro lahat ay may mga anak, o marahil silang lahat ay nakakakuha ng isang lingguhang manicure. Paalalahanan ang mga ito na hindi nila maaaring gamitin ang mga bahagi ng katawan, yamang masyadong madali iyon. Marahil silang lahat ay may kilay.
Mga Larong
Ipagpatuloy ang kaganapan sa ilang madaling gawain. Subukan ang isang parody ng isang palabas sa laro, tulad ng "Family Feud" o "Jeopardy," at magtanong tungkol sa bawat indibidwal, pati na rin ang ilan tungkol sa kumpanya. Magplano ng isang aktibidad upang makita kung sino ang may pinaka-hindi pangkaraniwang bagay sa kanyang pitaka. Kung makuha mo ang iyong kaganapan sa pagbubuo ng koponan sa isang masaya at magaling na pagsisimula, sigurado ka na magkaroon ng magandang weekend.
Solve a Problem Together
Hatiin ang mga kababaihan sa mga pangkat at hayaang malutas ang problema. Ang mga ito ay natigil sa isang desyerto isla na may anim na mga item na magagamit mula sa sibilisasyon, kasama ang anumang likas na mapagkukunan na maaari nilang mahanap sa isla. Ano ang gagawin nila upang mabuhay? Paano nila gagamitin ang mga anim na item sa malikhaing paraan?
Panlabas na Kasayahan
Sa mainit na panahon, ang mga panlabas na aktibidad ay maaaring maging masaya at malikhain. Ang anumang uri ng masaya sa pool, tulad ng lahi ng relay, ay maaaring hikayatin ang mga kababaihan na magtulungan. Ngunit maging sensitibo. Ang ilan sa mga kalahok ay maaaring maging malay-tao tungkol sa suot ng swimsuit. Subukan ang iyong sariling bersyon ng "Iron Chef." Bigyan ang bawat koponan ng isang grill at parehong mga sangkap upang makita kung sino ang maaaring magkaroon ng pinaka-malikhaing ulam.
I-kritika ang Kaganapan
Kapag ang kaganapan ay tapos na, at lahat ay bumalik sa trabaho, magpadala ng feedback sheet upang ang mga miyembro ng koponan ay maaaring pumupuri sa katapusan ng linggo. Ang kanilang mga saloobin at damdamin ay makatutulong sa pakiramdam nila na bahagi ng proseso, at magkakaroon ka ng impormasyon upang matulungan kang planuhin ang susunod na kaganapan sa pagtatayo ng koponan.
