Ang iyong lingguhang pay ay alinman sa korte sa mga tuntunin ng isang suweldo na kinita mo sa bawat linggo anuman ang bilang ng mga oras na gagana mo, o batay sa iyong orasang pasahod at ang bilang ng mga oras na iyong ginagawa. Ang iyong gross weekly pay ay ang kabuuang halaga na kinita mo bago bawasan ng iyong tagapag-empleyo ang mga buwis na dapat niyang itago at ipadala sa mga ahensya ng estado at pederal. Ang iyong netong lingguhang pay ay ang halaga na aktwal mong natatanggap sa iyong paycheck kapag nabawas na ang mga buwis na ito mula sa gross na halaga.
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Log ng oras ng empleyado
-
Calculator
Idagdag ang dami ng oras na nagtrabaho ka bawat araw ng lingguhan upang makalkula ang iyong kabuuang oras para sa linggo. Multiply ang numerong ito sa pamamagitan ng iyong oras-oras na sahod upang kalkulahin ang iyong gross weekly pay kung ang iyong mga kita ay batay sa isang pasahod sa halip na isang suweldo. Kung nagtrabaho ka ng higit sa 40 oras sa loob ng isang linggo, i-multiply ang unang 40 na oras sa pamamagitan ng iyong regular na lingguhang pay at i-multiply ang bilang ng oras na mahigit sa apatnapu ng 1 1/2 beses ang iyong lingguhang pay (kung kwalipikado ka para sa overtime pay). Idagdag ang mga sums na ito nang magkasama upang makalkula ang iyong gross lingguhang pay.
Hatiin ang iyong taunang suweldo sa pamamagitan ng 52 upang kalkulahin ang iyong gross lingguhang pay kung ang iyong tagapag-empleyo ay nagbabayad sa iyo sa batayan ng suweldo.
Kalkulahin ang iyong netong lingguhang pay sa pamamagitan ng pagpaparami ng iyong kabuuang lingguhang payong sa pamamagitan ng 0.0765 upang matukoy ang halaga ng Social Security at Medicare na buwis na ititigil ng iyong tagapag-empleyo. Tingnan din ang iyong federal income tax withholding sa pamamagitan ng pagkonsulta sa federal tax table at paghahanap ng haligi na tumutugma sa bilang ng mga pagbabawas na iyong inaangkin sa iyong W-4 form. Hanapin ang rate ng buwis sa kita ng iyong estado sa website ng iyong departamento ng kita ng estado at kalkulahin ang porsyento ng iyong gross pay pati na rin. Idagdag ang iyong kabuuang pagkawala ng buwis at ibawas ang halagang ito mula sa iyong kabuuang lingguhang pay upang kalkulahin ang iyong netong lingguhang pay.
