Gumagamit ang mga employer ng mga card ng oras upang subaybayan kung gaano katagal ang empleyado ay gumugol ng pagkumpleto ng mga tungkulin sa trabaho sa isang binigay na linggo. Ang isang departmental ng payroll ng kumpanya ay gumagamit ng mga card ng oras upang makalkula kung gaano karami ang natanggap ng mga manggagawa sa kanilang mga suweldo. Ang paraan ng oras ng pagsubaybay ay kadalasang tumpak sa minuto, na nagpapahintulot sa iyong kumpanya sa account para sa departamento ng pagbadyet ng mga gastos. Maaari mong punan ang iyong lingguhang oras card sa ilang mga simpleng hakbang.
Isulat ang iyong pangalan sa itinalagang lokasyon sa tuktok ng card ng oras. Punan ang simula at pangwakas na petsa ng linggo sa mga angkop na linya.
Isulat sa iyong numero ng pagkakakilanlan ng empleyado o numero ng Social Security sa naaangkop na linya. Kung hindi kailangan ng iyong tagapag-empleyo na gawin mo ito, laktawan ang hakbang na ito.
Hanapin ang kasalukuyang araw ng linggo sa time card. Punan ang eksaktong oras (oras at minuto) na nagsimula kang magtrabaho, naiwan para sa tanghalian, bumalik mula sa tanghalian at nakumpleto ang trabaho para sa araw. Ulitin ang prosesong ito para sa bawat araw na nagtatrabaho ka sa isang naibigay na linggo.
Lagdaan ang iyong time card sa puwang ng "Pirma" (kadalasan sa ilalim ng time card) upang patunayan na naglalaman ito ng tumpak na impormasyon. Ipadala ito sa iyong superbisor.
Babala
Ang mga format ng oras ng card ay naiiba sa pagitan ng mga kumpanya. Makipag-usap sa iyong superbisor upang malaman ang eksaktong pamamaraan ng iyong tagapag-empleyo para sa pagpupuno sa kanila.
