Paano Magsimula ng isang Employee of the Month Award

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Magsimula ng isang Employee of the Month Award. Ang mga programang "Empleyado ng Buwan" (EOM) ay madalas na nag-aalala pagkatapos ng maikling panahon. Ang plaka sa lobby ay napupunta buwan nang walang pag-update, ang mga nominasyon ay bumaba at sa kalaunan ay bumaba ang moral ng empleyado. Magtuturo ng isang programa ng EOM na madaling suportahan at hinihikayat ang pagiging patas, nagpapabuti ng moral na walang damdamin ng paboritismo.

Ilakip ang mga empleyado sa pagtatakda ng pamantayan para makilahok sa programa. Alamin kung gaano katagal dapat ang trabaho ng isang indibidwal upang maging karapat-dapat para sa EOM.

Pumili ng isang petsa sa bawat buwan upang piliin ang EOM. Ilagay ang pangalan ng lahat ng karapat-dapat na empleyado sa isang sumbrero (o kape ng kape) at gumuhit ng isang pangalan.

Abisuhan ang indibidwal na siya ay Empleyado ng Buwan. Isama ang isang sertipiko ng award pati na rin ang isang listahan ng mga benepisyo ng karangalan. Gumawa ng isang anunsyo sa newsletter ng empleyado at mag-post ng seleksyon sa bulletin board ng komunidad.

Gumawa ng isang listahan ng mga perks para sa Employee of the Month. Isama ang mga mungkahi na ginawa ng mga empleyado. Pahintulutan ang EOM na maglagay ng dagdag na araw sa buwan ng isang "kaswal na araw." Ayusin para sa superbisor upang kunin ang EOM sa tanghalian sa isang araw.

Ang mga empleyado ay bumoto sa pamamagitan ng balota para sa kanilang mga nangungunang 5 hanggang 10 benepisyo ng EOM. Ipahayag ang mga nangungunang pagpipilian matapos ang pagboto. Ipamahagi ang mga nakalimbag na detalye sa lahat ng empleyado.

Gumawa ng isang espesyal na bulletin board o display case kung saan ipinapakita ng EOM ang kanyang mga larawan at memorabilia upang mas makilala siya ng iba. Siguraduhin na ang kasalukuyang EOM ay nililimas ang espasyo bago ang pagpili ng susunod na EOM.

Ilagay ang EOM na namamahala sa pagtitipon ng mga empleyado upang piliin ang susunod na EOM. Pahintulutan ang oras para sa aktibidad na ito sa huling araw o unang araw ng buwan. Tanggalin ang mga pangalan ng naunang nanalo para sa isang napagkasunduang panahon.

Mga Tip

Para sa mga parangal na hindi pang-pera, isaalang-alang ang isang pangunahing paradahan para sa buwan, dagdag na pahinga bawat araw, isang pinalawig na tanghalian isang araw sa isang linggo o umalis nang maaga sa panahon ng buwan ng premyo.

Paano sa Word isang Award Plaque

Ang pagtatanghal ng mga tao o mga organisasyon na may plaka ay isang kilos ng pagpapahalaga sa kanilang serbisyo, mga nagawa o mga donasyon. Ngunit upang maipahayag nang maayos ang iyong pasasalamat, ang pagsasalita ng isang award ay dapat na maging angkop sa tatanggap. Mahalagang isaalang-alang ang pormalidad ng okasyon gayundin ang puwang na inilaan sa mukha ...

Paano Ipakilala ang isang Citizenship Award

Ang pagiging mamamayan ay tinukoy bilang katangian ng isang tao sa mga tuntunin ng kung paano sila tinitingnan bilang isang miyembro ng lipunan. Ang mabuting pagkamamamayan ay nagpapahiwatig ng isang miyembro ng lipunan na lumampas sa mga tungkulin at mga obligasyon na mga tungkulin ng pagiging isang mamamayan. Kadalasan ang mga komunidad, paaralan at organisasyon ay nagbibigay ng mabuting pagkamamamayan sa isang sertipiko, ...

Employee of the Month Nomination Ideas

Maraming mga negosyo ang gumamit ng empleyado ng mga programa ng pagkilala sa buwan upang gantimpalaan ang kanilang mga empleyado para sa isang mahusay na trabaho at upang bumuo ng moral. Upang mag-udyok ng mga empleyado, dapat piliin ang nagwagi bawat buwan gamit ang isang malinaw na pamamaraan at malinaw na pamantayan. Ang mga kandidato ay hindi dapat piliin nang random. Dapat malaman ng bawat isa sa kumpanya ...