Dapat kang magtatag ng mga propesyonal na mga layunin para sa iyong sarili parehong kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho at pagkatapos mong mapunta ang isa. Ang isang layunin ay upang makuha ang uri ng trabaho na gusto mo. Ang isa pa ay upang bumuo ng iyong sarili propesyonal sa posisyon na kaya na ikaw ay sa nangungunang gilid ng mga uso at pagsasanay sa iyong larangan.
Ipagpatuloy
Kapag isinulat mo ang iyong resume, isasama mo rin ang impormasyon tungkol sa uri ng trabaho na gusto mo. Ito ang iyong layunin sa trabaho. Ito ay isinulat bilang unang seksyon ng iyong resume sa ibaba ng iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay. Ito ay isang maikling pahayag, karaniwang mas mababa sa tatlong linya ng teksto. Kabilang dito ang pamagat ng trabaho na gusto mo pati na rin ang impormasyon tungkol sa iyong may-katuturang karanasan at kasanayan.
Halimbawa
Ang isang halimbawa ng isang layunin ng trabaho para sa isang bagong nagtapos na naghahanap ng isang posisyon bilang isang case manager ay maaaring basahin, "Master ng graduate na sosyal na trabaho ay naghahanap ng posisyon bilang case manager sa ABC Nonprofit Organization na ilagay ang aking karanasan sa internship sa mga kabataan na nagkasala na gagamitin sa praktikal paraan. "Ang pahayag na ito ay maikli na naglalarawan ng trabaho na nais ng aplikante pati na rin ang nagbibigay ng impormasyon tungkol sa kanyang praktikal at pang-edukasyon na karanasan. Ang impormasyong ito ay nagbibigay ng isang employer ng mas mahusay na ideya kung saan nagmumula ang aplikante at tungkol sa uri ng trabaho na nais niya.
Job Goal
Sa sandaling makakuha ka ng trabaho, gusto mong manatiling napapanahon sa kung ano ang nangyayari sa iyong larangan. Ang teknolohiya, teorya at proseso ay patuloy na nagbabago, at mahalaga na manatili sa kasalukuyan. Kung magdesisyon kang mag-iwan ng trabaho sa pag-asa ng pag-landing sa isa pa sa ibang lugar, mahalaga na mayroon ka ng kaalaman at pagsasanay na kinakailangan upang makipagkumpetensya sa iba pang mga kandidato sa mga kinakailangang karanasan sa pagpapaunlad ng propesyon. Ang pagsusulat ng mga short- at long-term na layunin para sa iyong sarili ay tutulong sa iyo na bumuo ng mga kasanayan mula sa organisasyon hanggang sa pamamahala ng oras sa pamamahala ng proyekto.
Pagsusulat ng Mga Layunin ng Trabaho
Ang iyong mga layunin sa trabaho ay dapat maging napaka tiyak. Kung nais mong makamit ang isang layunin sa, sabihin, limang taon, kilalanin ang eksaktong mga hakbang na kailangan mong gawin sa maikling termino upang maabot ang mga ito. Ang lahat ng iyong mga layunin ay dapat maging makatotohanan at maaabot. Dapat din silang magkaroon ng isang time line para makumpleto. Kung isinulat mo ang iyong mga layunin at italaga ang isang deadline sa kanila, mas malamang na mukhang tiyak at totoo sa iyo. Kung gayon ay mas malamang na subukan mo ang iyong makakaya upang makamit ang mga ito. Ang isang halimbawa ng isang layunin sa trabaho ay maaaring basahin, "Gusto kong masabihan sa aking susunod na pagsusuri sa pagganap sa loob ng anim na buwan na ang aking mga kasanayan sa pag-iingat ng appointment ay bumuti. Samakatuwid, isusulat ko ang aking mga appointment araw-araw sa loob ng isang buwan at magtakda ng isang alarma 15 minuto bago ang bawat isa upang matiyak na dumating ako sa kanila sa oras. Mas huli ako sa mas mababa sa 10 porsiyento sa kanila sa unang buwan, 5 porsiyento sa ikalawang buwan at pagkatapos ay huli hanggang sa wala sa mga buwan tatlo hanggang anim. Pagkatapos ay ulitin ko ang pagsasanay na ito araw-araw sa loob ng susunod na limang buwan hanggang sa repasuhin ang aking pagganap."
