Ang isang follow-up na tawag sa telepono, sulat o email ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa iyong paghahanap sa trabaho. Habang ang isang tagapag-empleyo ay hindi nais na pestered ng mga walang pasensya na mga aplikante, ang isang maikling, magalang na tanong ay maaaring magpakita ng iyong interes sa trabaho. Ang ilang mga listahan ng trabaho ay humihiling sa mga aplikante na maghintay ng isang tiyak na haba ng oras bago magsagawa ng isang follow-up na pagtatanong, na dapat mong igalang. Kung hindi man, mag-follow up sa loob ng isang linggo o dalawa pagkatapos na isumite ang iyong resume.
Ipunin ang iyong resume at maghanap ng isang tahimik na lugar upang gawin ang iyong tawag. Maging kalmado at tiwala. Iwasan ang pagtawag sa isang Lunes o huli sa isang Biyernes, kapag maaaring mas mahirap para sa isang employer na tumawag.
Tawagan ang opisina ng tagapag-empleyo. Kilalanin ang iyong sarili sa resepsyonista at sabihin na ikaw ay tumatawag upang magtanong tungkol sa isang pagbubukas ng trabaho. Banggitin ang pamagat ng trabaho. Hilingin na makipag-usap sa taong pinadalhan mo ng resume. Kung hindi ka sigurado kung paano ipahayag ang pangalan ng tagapag-empleyo, tanungin ang receptionist para sa tamang pagbigkas. Kung wala kang pangalan ng contact, tanungin ang receptionist para sa pangalan ng taong namamahala sa pag-hire para sa trabaho at hilingin na makipag-usap sa taong iyon. Kung ang receptionist ay nagsasabi sa iyo na hindi available ang tao, alamin kung kailan ito ang pinakamahusay na tumawag muli.
Batiin ang employer kapag tinanggap niya ang iyong tawag. Kilalanin ang iyong sarili at ang pamagat ng trabaho. Sabihin sa employer na iyong tinatawagan upang kumpirmahin na natanggap niya ang iyong resume. Kung hindi natanggap ng tagapag-empleyo ang iyong resume, ipaalam sa kanya na muling ipadala mo agad ito. Ipahayag ang iyong sigasig para sa trabaho at tanungin ang tagapag-empleyo kung maaari kang mag-iskedyul ng isang interbyu o kung mayroon siyang frame ng oras kung kailan magaganap ang mga panayam. Tapusin ang tawag sa pamamagitan ng pagpapasalamat sa employer sa pagsasalita sa iyo. Ipaalam sa hinaharap na pagdinig mula sa kanya sa lalong madaling panahon.
Magpadala ng isang sulat kung ang listahan ng trabaho ay humiling ng walang follow-up na mga tawag sa telepono. Kung mayroon kang email address ng taong paghawak ng pagkuha, gamitin ang email address na iyon upang ipadala ang iyong follow-up inquiry. Kung hindi, magpadala ng sulat sa pamamagitan ng koreo ng postal. Kilalanin ang pamagat ng trabaho sa linya ng paksa ng isang pagtatanong sa email. Sa katawan ng isang email, tawagan ang pormal na tao ngunit huwag isama ang address o petsa ng kalye. Kung magpapadala ng sulat sa pamamagitan ng postal mail, isama ang petsa at address sa loob.
Iulat ang iyong pagsusulat upang magtanong tungkol sa trabaho at upang kumpirmahin na natanggap ng tagapag-empleyo ang iyong resume. Ipahiwatig ang iyong patuloy na interes sa trabaho at kilalanin ang isa o dalawang paraan na maaari mong maambag sa kumpanya. Isara ang sulat sa pamamagitan ng pagpapasalamat sa employer para isasaalang-alang ang iyong aplikasyon at sinasabi na umaasa ka sa isang pakikipanayam. Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa sulat o email.
