Ang isang taong nag-iisip ng pag-hire ng isang tagabantay ay madalas na humihingi ng mga sanggunian. Ang mga sanggunian mula sa nakaraan o kasalukuyang mga kliyente ay nagbibigay ng dokumentasyon ng mga gawi, kasanayan at pagganap ng tagapangalaga ng tahanan. Kapag sumulat ka ng isang sanggunian sa trabaho para sa isang tagapangalaga ng bahay, ang iyong madla ay ang kanyang mga prospective na customer o kliyente. Maging tapat tungkol sa iyong opinyon, at ibigay ang impormasyong gusto mo kung isinasaalang-alang mo ang pagkuha sa kanya.
Ilagay ang petsa at ang iyong pangalan sa tuktok ng titik. Idagdag din ang iyong address kung hindi mo isipin ang mga potensyal na kliyente na makipag-ugnay sa iyo. Magsimula sa, "Ito ang aking kasiyahan na magrekomenda (ang tagapangasiwa ng pangalan) bilang isang tagapangalaga ng bahay."
Ipaliwanag kung sino ka at kung gaano katagal ang nagtrabaho sa bahay para sa iyo. Ilarawan ang dalas ng mga paglilinis at kung anong mga gawain ang kanyang ginawa. Halimbawa, sabihin kung ginagawa lang niya ang regular na pagkayod, pag-aalis ng alikabok at pag-vacuum, o kung naghugas siya ng mga bintana, nililinis ang oven at itinakda para sa nakaaaliw. Ipaliwanag din kung may isang tiyak na dahilan na tinanggap mo siya - halimbawa, para sa tulong sa isang sakit.
Isama ang mga adjectives upang ilarawan ang mga positibong katangian ng tagapangalaga ng bahay. Ituro ang mga bagay tulad ng pagkakumpleto, kaunuran, pagiging mapagkakatiwalaan at pagkakapare-pareho sa kanyang trabaho. Ilarawan ang anumang mga karagdagang katangian na mayroon siya na lubos na inirerekomenda sa kanya at sa kanyang trabaho. Kung maaari, isama ang isang kuwento ng isang oras na siya ay lumagpas sa mga normal na pamantayan upang mapaunlakan ka.
State sa dulo ng sulat na kung ang pangangailangan para sa mga serbisyo sa bahay ay muling bumangon, tiyak na sasagutin mo siya nang walang tanong.
