Ang mga programa sa kamalayan sa kaligtasan ay gumagawa ng kamalayan ng mga panganib at panganib, bawasan ang malapit sa mga misses at aksidente, bawasan ang mga gastos ng manggagawa at mga gastos sa seguro at turuan ang mga tagapamahala at empleyado tungkol sa mga isyu sa kaligtasan. Ang mga insentibo sa kaligtasan at mga pagpupulong sa kaligtasan ay mahalaga sa mga matagumpay na programa ng kamalayan sa kaligtasan. Ang mga insentibo sa kaligtasan gantimpalaan ang mga empleyado para sa pagsunod sa mga patakaran at pamamaraan sa kaligtasan at hindi pagkakaroon ng aksidente. Ang mga pagpupulong ng kaligtasan ay nakatuon sa pansin sa kaligtasan sa pamamagitan ng pare-parehong komunikasyon at pagkilos. Ang pagsasagawa ng mga pagpupulong sa kaligtasan ay hindi lamang isang produktibo, kundi isang mahalagang kadahilanan sa pagpapanatili ng pansin ng lahat sa kaligtasan.
Magsimula Sa Pinakamahirap na Una
Sa halip na isang handa na agenda, gawing isang ugali na magkaroon ng mga dadalo sa pagdalo dalhin ang kanilang mga nangungunang isa o dalawang mga isyu sa kaligtasan at isulat ang mga ito sa isang whiteboard o malaking sheet ng easel paper. Ang grupo ay maaaring mabilis na repasuhin ang mga ito, i-rate ang mga ito mula sa pinakamataas hanggang pinakamababang kahalagahan, at harapin ang nangungunang tatlong muna. Ang pagtugon sa pinakamalalang mga isyu sa kaligtasan ay unang nagpapalaya sa grupo upang lumipat sa pagsasanay sa kaligtasan, pagkilala, mga insentibo at anumang mga laro o paligsahan para sa mas kasiya-siyang karanasan sa pagpupulong.
Pumunta Big o Umuwi
Gumawa ng isang malaking impression sa mga empleyado at iba pang mga kalahok na may pagpapalaki. Kumuha ng larawan ng bawat panalo sa insentibo sa kaligtasan, suntok ang mga larawan hanggang sa laki ng poster at i-post ang mga ito sa mga pulong sa kaligtasan. Kung ang gantimpala ng pera ay bahagi ng iyong programa sa insentibo sa kaligtasan, lumikha ng isang malaking tseke ng karton upang ipakita sa mga pulong. Gumamit ng mga larawan ng mga aksidente at mga panganib sa kaligtasan upang palakihin at gamitin sa panahon ng mga pulong sa kaligtasan sa panahon ng brainstorming at paglutas ng problema. Magkaroon ng isang oversized key na ginawa upang ibigay ang isang "Key Safety Player" sa bawat pulong, na ibibigay ang susi sa susunod na nagwagi sa susunod na pulong.
Turuan Upang Motutol
Magdagdag ng mga mini-trainings o mga workshop sa mga pagpupulong sa kaligtasan at ang mga dadalo ay nagpapalitan ng pagsasanay at pagtuturo. Maghintay ng mga pagsusulit tuwing tatlong buwan upang hikayatin ang pagpapanatili at "patunayan" ang mga empleyado na may kaligtasan sa kaligtasan at pamamahala. Pumunta sa "mga ginintuang tiket" upang matugunan ang mga kalahok sa isang isyu sa kaligtasan o tanong sa kaligtasan upang ma-researched o natukoy ng susunod na pagpupulong upang kumita ng mga premyo. Gawing isang "espesyalista sa kaligtasan" sa bawat dadalo sa pagpupulong sa isang lugar na kanilang sinasaliksik at ipinakikita sa grupo sa bawat pulong. Dalhin ang personal na proteksiyon na kagamitan sa mga pagpupulong sa kaligtasan para sa mga dadalo upang siyasatin, subukan at matutunan ang tungkol.
Book Guest Speaker
Lumahok ang mga nagsasalita ng lumahok sa mga pulong sa kaligtasan. Ang mga tagabigay ng serbisyo sa kalusugan ng mga manggagawa, lokal na mga mandirigma ng sunog o mga paramediko, mga tagapagsanay ng first aid, mga tagapayo sa kaligtasan at mga vendor ng seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa ay may lahat ng interes sa rekord ng kaligtasan ng iyong kumpanya at may maraming mahalagang impormasyon upang ibahagi. Ang mga empleyado na kasangkot sa mga aksidente o malapit-misses ay may maraming mga mahusay na input upang dalhin sa mga pulong ng kaligtasan.
